Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
Amref Health Africa ETS
cerca
1 DATA ANALYST SPECIALIST
Responsabilità della funzione
Il/La Data Analyst specialist, rispondendo alla Responsabile della raccolta fondi e comunicazione, ha come obiettivo lo sviluppo di analisi di dati volte ad orientare le scelte strategiche del Dipartimento Raccolta Fondi e Comunicazione per incrementare la raccolta fondi da privati e ottimizzare i relativi costi. In stretta collaborazione con l’Administrative & Database Unit Leader ha inoltre il compito di coordinare le attività gestionali del database donatori e prospect, garantendo i processi di integrazione dati e promuovendo tutte quelle attività volte ad un approccio “data driven”, con un costante orientamento alla ricerca di soluzione innovative in ottica di data management e customer experience.
Attività e responsabilità
- Monitorare e analizzare le attività di raccolta fondi e di comunicazione volte ad orientare le scelte strategiche del Dipartimento e all’ottimizzazione dei costi.
- Coordinare la gestione e lo sviluppo di strumenti di analisi (complessivi e dettagliati per attività) che consentano di definire la strategia multicanale e monitorarne i risultati
- Identificare e coordinare l’implementazione di soluzioni di machine learning e modelli predittivi per migliorare la segmentazione dei donatori e ottimizzare le strategie di fundraising, collaborando con fornitori specializzati e/o piattaforme dedicate.
- Implementare il datamining, le clusterizzazioni ed i cicli di gestione del database donatori con l’obiettivo di massimizzare i ritorni in termini di donazione e ottimizzare i diversi donor journey e il life time value dei donatori
- Gestire progetti innovativi legati al data management e alla customer experience (es. strumenti di marketing automation, nuovi strumenti di pagamento, ecc.)
- Gestire la reportistica di Raccolta Fondi e Comunicazione, analizzando i risultati delle principali campagne, anche attraverso l’utilizzo di nuovi strumenti di business intelligence. In stretta collaborazione con l’Administrative & Database Unit Leader, sviluppare la reportistica da condividere a livello internazionale
- Supportare il Dipartimento Raccolta Fondi e Comunicazione nel definire gli indicatori principali (KPI), esplodendo mensilmente i risultati ed elaborando conclusioni utili alla revisione dei piani strategici
- Collaborare alla definizione dei criteri di selezione ed estrazione per ottimizzare la performance delle azioni dirette ai donatori e prospect
- Supportare la Responsabile raccolta fondi e comunicazione per la redazione dei budget e dei piani annuali, inclusi i report da condividere a livello internazionale
- Coordinare la gestione degli strumenti di forecasting già in essere e, se necessario, sviluppare strumenti innovativi ad hoc, in stretto coordinamento con l’Administrative & Database Unit Leader
- Predisporre analisi di scenario, di benchmarking e concorrenza al fine di migliorare la conoscenza del mercato e la presa delle decisioni
- Collaborare con il settore Amministrazione per garantire la quadratura dei dati di income tra fonti amministrative e database donatori
- Gestire fornitori e agenzie di analisi e ricerche di mercato
Competenze richieste per svolgere il ruolo
- Esperienza in analisi di marketing applicate al settore non profit
- Competenza nell’uso di sistemi di CRM (es. Microsoft Dynamics, Salesforce, ecc.) e conoscenza di tecniche statistiche e di strumenti di analisi dei dati
- Padronanza del funzionamento di metodi, KPIs e strumenti di raccolta fondi on line e off line
- Conoscenza delle potenzialità del machine learning e dei sistemi predittivi applicati al marketing e fundraising, con esperienza nella gestione di fornitori e piattaforme specializzate.
- Capacità di analisi integrate rispetto ai vari strumenti di comunicazione e raccolta fondi, con particolare focus sui canali digitali
- Capacità di reporting, esperienza di elaborazione di dashboard e strumenti di monitoraggio accessibili e intuitivi
Requisiti
- Almeno 3 anni di comprovata esperienza professionale in ruoli simili
- Laurea, preferibilmente in discipline statistico economiche o informatiche
- Ottima conoscenza in tecniche di analisi statistiche, di software di analisi dei dati
- Comprovata esperienza nella formulazione di reportistica aziendale e conoscenza di sistemi di Business Intelligence e Marketing Automation
- Proattività, capacità di lavorare in team
- Capacità di lavorare sotto pressione e di definire le priorità, flessibilità
- Orientamento al risultato ed alla qualità
- Pianificazione ed organizzazione
- Capacità analitica e di sintesi
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buone capacità di project management
Il pacchetto retributivo di Amref deriva da una People Strategy che valorizza e riconosce il talento, la motivazione, le competenze, l’innovazione, l’andare oltre per raggiungere insieme obiettivi ambiziosi comuni.
Amref offre ai/alle propri/e dipendenti benefit in termini di conciliazione vita lavorativa e vita personale (flessibilità oraria settimanale, misure ad hoc per maternità e paternità e smartworking) ed in termini di benessere e welfare (contributo annuale in quote welfare, buoni pasto, ore di visita medica e screening preventivo, copertura dei periodi di malattia, recuperi psico-fisici post trasferta in Africa, indennità di trasferta in Africa etc.)
Amref in Italia offre un ambiente lavorativo estremamente positivo, stimolante e valorizzante delle iniziative e degli input provenienti da tutti/e i/le suoi/sue dipendenti.
Lo staff è inserito in percorsi di valutazione e formazione finalizzati alla crescita continua personale e professionale nel ruolo, attraverso corsi di formazione online e in presenza e partecipazione a conferenze e workshop.
Questi benefit aggiuntivi completano il quadro già molto solido di Amref, rispondendo a diverse esigenze dei/delle dipendenti, dall’equilibrio lavoro-vita privata alla crescita personale e al benessere fisico e mentale.
Modalità di invio della candidatura: inviare lettera di presentazione e CV all’indirizzo e- mail cv@amref.it indicando nell’oggetto “Data Analyst Specialist”.
Settore: Fundraising & Comunicazione
Sede di lavoro: Roma o Milano
Tipologia di contratto: Contratto a tempo indeterminato
Inizio collaborazione: Aprile 2025
Scadenza : 13/03/2025
OVCI la Nostra Famiglia - ETS
cerca
1 RESPONSABILE AMMINISTRATIVO - Juba (Sud Sudan)
Principali responsabilità
- Assicurare la corretta ed efficiente gestione risorse finanziarie, in conformità con le
procedure dei donatori e dell'Organismo lavorando a stretto contatto con i Capo Progetto espatriati e con i collaboratori amministrativi presenti.
- Gestione e controllo finanziario progetti attivi, in collaborazione con Capo progetto (CP) e Rappresentante Paese (RP).
- Predisposizione budget di progetto, elaborazione mensile lista spese per rendiconti
finanziari periodici interni e da presentare ai donatori.
- Inserimento spese e movimenti in gestionale ERP.
- Verifica procedure di acquisto beni e servizi e adempimenti successivi, nel rispetto delle indicazioni dei donatori e/o delle policy di procurement dell’Organismo.
- Supervisione procedure e controllo cassa e banca con collaboratori amministrativi presenti.
- Procedura di selezione, definizione contrattuale e gestione dei rapporti successivi con imprese costruttrici.
- Supervisione e supporto alla preparazione della documentazione per l’audit annuale in loco.
- Supervisione e controllo staff amministrativo locale in merito a:
• gestione contabile mensile e tenuta della documentazione giustificativa di spesa,
• gestione amministrativa del personale: verifica normative locali in tema di lavoro e imposizione, fiscale, controllo contratti di lavoro e corretto calcolo di tasse e contributi in cedolino paga.
- Formazione continua allo staff amministrativo locale.
- Gestione adempimenti legali dell’Organismo in loco.
Requisiti
- Laurea in ambito economico e/o percorso amministrativo in cooperazione internazionale.
- Pregressa esperienza in ruoli analoghi
- Approfondite conoscenze in campo amministrativo e contabile
- Budgeting, capacità di gestione finanziaria e predisposizione rendiconti
- Conoscenza procedure dei principali donatori nazionali e internazionali (AICS, UE, altri)
- Capacità organizzative e multitasking
- Ottima conoscenza e padronanza del pacchetto Office in particolare Excel
- Ottima conoscenza lingua inglese
Saranno considerate preferenziali:
- Esperienza in progetti di cooperazione internazionale
- Conoscenza regole PRAG
- Elevate doti organizzative
- Capacità di utilizzo di programmi gestionali/contabili
- Capacità di lavorare in team e per obiettivi e in contesti multiculturali
- Interesse e motivazione a lavorare per una ONG rispettandone valori e principi
Condizioni contrattuali
- Contratto: Co.co.co. in rispetto dell’Accordo Collettivo Nazionale del 4/12/2023
- Durata: 6+6 con eventuali periodi di lavoro in Italia
- Disponibilità: da aprile 2025
- Si garantisce alloggio, 1 viaggio di andata e ritorno ogni 12 mesi continuativi, assicurazione e spese visto
Modalità di invio della candidatura: inviare CV aggiornato con consenso al trattamento dei dati, indicare 2/3 referenze con relativi contatti a: risorse.umane@ovci.org. Indicare nell’oggetto: Amministrativo Juba 25.
Scadenza: 16/03/2025
LVIA
cerca
1 AMMINISTRATORE/TRICE PAESE in BURKINA FASO
Titolo di studio: Diploma in ragioneria e/o laurea in amministrazione aziendale o affini
Esperienza pregressa: Almeno 5 anni di esperienza nella gestione/amministrazione di ONG (sedi centrali e/o locali), imprese e/o di progetti di cooperazione, di cui almeno 3 anni inerenti all’amministrazione, la logistica e la contabilità di progetti cofinanziati da UE e/o AICS.
Conoscenze: Ottime conoscenze di gestione amministrativa e contabile, nonché delle procedure AICS, UE e Nazioni Unite Padronanza degli strumenti informatici
Lingua: Ottima conoscenza della lingua francese
Responsabilità connesse alla posizione
- Assicurare il rispetto delle procedure amministrative, sia quelle interne di LVIA sia quelle imposte dai finanziatori
- Garantire l’invio in sede degli stati di avanzamento mensili di ogni progetto
- Redigere e finalizzare i rendiconti intermedi e finali di progetto
- Organizzare e accompagnare eventuali audit
- Elaborare, in collaborazione con i Coordinatori di progetto, e trasmettere in sede i preventivi annuali e trimestrali
- Gestire i rapporti con i partner e i donatori sulle questioni amministrative e finanziarie
- Supportare i partner locali nella gestione amministrativa e finanziaria, fornendo loro formazione e accompagnamento quando necessari
- Supervisionare lo svolgimento delle gare d’appalto
- Formare e accompagnare il personale locale per garantire il rispetto delle Procedure LVIA e delle scadenze sia interne che esterne
- Garantire la corretta archiviazione della documentazione amministrativo-contabile
Requisiti Preferenziali
- Precedenti esperienze in Africa dell’Ovest
- Approfondimenti teorici sulla cooperazione (master, corsi di specializzazione, ecc.)
- Precedenti collaborazioni con altre ONG
- Conoscenza dell’italiano
Modalità di invio della candidatura: inviare CV dettagliato in italiano e lettera motivazionale con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (Reg.UE 2016/679 – GDPR) a: formazione@lvia.it (indicare nell’oggetto: “Call Amministratore Burkina Faso”).
Paese: Burkina Faso
Zona d’intervento: Basato/a ad Ouagadougou, presso la sede di rappresentanza della LVIA, con eventuali missioni brevi nelle sedi operative (condizioni di sicurezza e sanitarie permettendo)
Finanziamenti: UE, AICS e altri donatori minori
Settori di intervento: Nutrizione, salute, sicurezza alimentare, sviluppo agricolo, ambiente, inclusione sociale
Ruolo: Amministratore/trice Paese
La posizione riferisce a: Rappresentante Paese
Durata: 12 mesi, rinnovabili
Data presunta di partenza: 01/06/2025
Retribuzione: In linea con il profilo del/la candidato/a selezionato/a
Scadenza: 31/03/2025
.png)