Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
Diabete Romagna
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1 FUNDRAISER TERRITORIO RIMINESE
Si cerca una persona appassionata e determinata che si unisca al nostro team per far crescere la raccolta fondi dell’associazione, il suo ruolo sarà centrale per far crescere la piramide dei donatori esistenti, individui e aziende, e nell’acquisizione di nuovi contatti major donors nel territorio riminese. La figura lavorerà in sinergia con il team guidato dalla responsabile raccolta fondi e composto da 5 dipendenti e in collaborazione con il Coordinatore e del Presidente dell’Associazione.
Responsabilità Principali:
- Analisi, sviluppo e aggiornamento del database dei donatori (GIVE): per identificare opportunità di crescita e segmentare la base donatori
- Gestione delle relazioni con i donatori individuali: costruire e mantenere relazioni durature con i donatori, personalizzando le comunicazioni e le proposte di donazione
- Valorizzazione dei piccoli donatori: elaborare strategie per valorizzare i piccoli donatori perché diventino sostenitori a lungo termine, aumentando il valore medio della donazione
- Acquisizione e gestione di medi e grandi donatori: identificare donatori e potenziali, e coltivare la relazione proponendo modalità di sostegno personalizzate e allineate con i valori di Diabete Romagna.
- Supporto al team di fundraising: collaborare con gli altri membri del team per raggiungere gli obiettivi comuni
Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
- Esperienza pregressa nel fundraising o nell’ambito della comunicazione e pubbliche relazioni
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione
- Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi
- Conoscenza del territorio e del tessuto economico locale
- Capacità di utilizzo di strumenti CRM per organizzare, segmentare e analizzare i dati dei donatori, personalizzando le strategie di comunicazione e fidelizzazione
- Capacità di lettura e analisi dei dati e di elaborazione di report
- Passione per il mondo del volontariato e interesse per le tematiche legate alla salute
- Il candidato deve essere in possesso della patente B ed automunito
Si offre
- L'opportunità di contribuire a una causa importante e di far parte di una realtà dinamica e in continua crescita
- L'opportunità di contribuire in modo significativo alla crescita di Diabete Romagna e di avere un impatto duraturo sulla vita delle persone con diabete
- Opportunità di crescita professionale e personale
- Un ambiente di lavoro stimolante, collaborativo e orientato al benessere delle persone
Modalità di invio della candidatura: inviare il proprio CV e una lettera motivazionale a Ing. Marco Tellarini, Coordinatore Diabete Romagna - Via Decio Raggi, 23 Forlì (FC). Contatti - cell 3496383029 - e-mail: marco.tellarini@gmail.com.
Scadenza: 31/12/2024
Arca di Noè Cooperativa Sociale
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1 OPERATORE NOTTURNO PROGETTO SAI DM/DS
La figura che stiamo cercando si occuperà del percorso di accoglienza e integrazione dei beneficiari accolti nel progetto SAI DM/DS (Disagio mentale/Disagio sanitario), occupandosi in particolare di:
- supporto nella gestione della vita domestica monitoraggio delle terapie osservazione delle dinamiche relazionali dei gruppi appartamento
- mediazione dei conflitti
- compilazione del diario di bordo
Requisiti richiesti
- studi inerenti le materie sociali
- disponibilità a lavorare su turni notturni
- buone capacità relazionali e di lavoro in équipe
- buona conoscenza di almeno una lingua straniera tra inglese, francese e arabo
- buone conoscenze informatiche
Requisiti preferenziali
- esperienza pregressa in progetti di accoglienza SAI
- laurea
- patente B
- automunito
Si offre
- contratto di lavoro a tempo determinato per sostituzione ferie
- part time (20 ore settimanali)
- CCNL Cooperative Sociali
- orari: lavoro su turni notturni da definire (notti passive)
Modalità di invio della candidatura: inviare il proprio CV all’indirizzo job@arcacoop.com. Si chiede di inviare le candidature con un CV firmato, datato e con il consenso al trattamento dei dati. Altri CV non verranno presi in considerazione.
Scadenza : 20/12/2024
CBM ITALIA ETS
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1 DIRECT MARKETING SPECIALIST
CBM Italia è un’organizzazione umanitaria internazionale impegnata nella salute, l’educazione, il lavoro e i diritti delle persone con disabilità dove c’è più bisogno, nel mondo e in Italia. CBM Italia è nata a Milano nel 2001. Siamo parte di CBM, una famiglia internazionale attiva dal 1908 per assistere, curare, includere e dare una migliore qualità di vita alle persone con disabilità che vivono in Africa, Asia e America Latina.
La risorsa, inserita nel Dipartimento di Fundraising and Communication, ha un ruolo centrale nella raccolta fondi e nella fidelizzazione dei donatori individuals one off e regolari.
Nello specifico le attività saranno le seguenti:
- gestire campagne di direct mailing, shop solidale e F2F, programmi di acquisizione, fidelizzazione, up-grading e di conversione dei donatori da one off a regolari;
- facilitare e assicurare il dialogo costante tra le varie Unit di CBM e gli stakeholder, in modo da allineare le singole esigenze di business in un disegno unico, collaborando in particolare con e funzioni del CRM e della Comunicazione, adottando un approccio multicanale condiviso e coordinato, con costante allineamento in termini del budget e degli obiettivi dell’organizzazione, riporta all’Head of Direct Marketing;
- supportare l’head of marketing nel gestire la strategia, realizzandone i piani operativi e incrementando lo sviluppo delle relazioni con i donatori individuali, sia one off che regolari, attraverso azioni di direct mailing, shop solidale e F2F;
- monitorare il budget e le risorse dell’area di competenza;
- curare le relazioni i collaboratori esterni e prepara i contenuti progettuali utili per le comunicazioni delle singole attività di direct mailing e F2F, dal brief, alle approvazioni interne ed esterne (fornitori di stampa dei mailing e agenzie F2F);
- confrontarsi periodicamente con i colleghi di CBM International, relativamente all’area di competenza.
Esperienze e qualifiche specifiche
- Esperienza di lavoro di circa 2 anni nel Marketing Diretto, preferibilmente con una buona conoscenza del Direct Mailing e del F2F nel settore Non Profit;
- Conoscenza del settore non profit (ONG, Cooperazione Internazionale);
- Solide capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team;
- Forte orientamento al problem solving e alla proattività;
- Ottime doti organizzative e precisione;
- Condivisione della mission e dei valori di CBM Italia;
- Condivisione dei principi di Safeguarding di CBM Italia.
Studi e competenze linguistiche/informatiche
- Laurea e/o master in economia, marketing e comunicazione.
- Utilizzo avanzato del pacchetto Office365
- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata liv. B2
Requisiti preferenziali
- Conoscenza dei principali database legati al no profit; preferenza per Mentor.
Safeguarding
Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con CBM Italia devono essere resi pienamente consapevoli dell’esistenza di rischi di abuso e sfruttamento, anche sessuale, a danno delle bambine, dei bambini e degli adolescenti e di adulti in situazioni di maggiore vulnerabilità. CBM Italia intende fare tutto quanto sia in suo potere per prevenire, segnalare e rispondere a tali problemi. Il personale di CBM Italia, il personale di organizzazioni partner ed i loro rappresentanti dovranno sempre dimostrare i più alti standard di comportamento nei confronti dei minori e adulti in condizione di vulnerabilità.
Modalità di invio della candidatura: inviare il proprio CV (insieme a una lettera di presentazione e di motivazione in italiano (max 1 pagina), a recruitment@cbmitalia.org, indicando nell’oggetto il riferimento della vacancy indicato nella tabella in alto.
Scadenza : 10/01/2025
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