Opportunità di lavoro nel Non Profit (01/08/2024)

Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:

Helpcode Italia Onlus

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1 ANIMATORE DIGITALE

Helpcode Italia cerca  una figura tecnica in grado di contribuire attivamente al miglioramento e all’innovazione tecnica per i nuovi percorsi formativi sull’educazione digitale e orientamento alle materie STEM.

Si cerca una figura da inserire nel nostro team, con il compito di:

• Supportare gli educatori durante le lezioni in aula, fornendo assistenza tecnica sull’utilizzo degli strumenti utilizzati.
  
• Fornire tutoring individuale o di gruppo sui software e le tecnologie impiegate nei corsi.
  
• Affiancare i formatori in aula, quando necessario.
  
• Collaborare allo sviluppo dei programmi educativi, fornendo la propria consulenza tecnica.
  

Il contratto avrà la durata di 12 mesi, con un calendario di lavoro che coprirà l’intero anno scolastico a partire da settembre 2024. L’impegno lavorativo per questo ruolo è variabile, la definizione avverrà in sede di colloquio, tenendo conto delle esigenze del progetto e della disponibilità del candidato.

La modalità di collaborazione potrà essere di consulenza occasionale o di collaborazione strutturata a tempo pieno/parziale con l’inserimento nel team di progetto.

Le competenze richieste:

• Motivazione e passione per la tecnologia e l’innovazione.
  
• Competenze base di programmazione.
  
• Competenze nella divulgazione in ambito STEM.
  
• Ottime doti comunicative e di problem solving.
  
• Passione per l’apprendimento continuo e la voglia di sperimentare.
  

Le competenze gradite:

• Esperienza nella didattica digitale.
  
• Esperienza con software didattici per il coding (Scratch, Cospace, ecc.), software didattici e piattaforme e-learning.
  
• Conoscenze di strumenti innovativi (Visori VR, Stampante 3D, ecc.)
  
• Inglese
  

Modalità di invio della candidatura: inviare il proprio curriculum vitae con una cover letter all’indirizzo email scuola@helpcode.org

Scadenza : 08/08/2024

 

Fondazione Aurora ETS 

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1 PROJECT MANAGER

Fondazione Aurora ETS è un’organizzazione che lavora per promuovere il consolidamento (scaling up) di iniziative imprenditoriali di giovani africani che apportano un significativo impatto sociale nelle loro comunità. I settori in cui la Fondazione opera sono agri-food, ICT, acqua, impresa culturale e tessile e moda.

Dal 2018, il team di Fondazione Aurora ETS si occupa di accompagnare le varie attività imprenditoriali attraversol’assistenza tecnica all’imprenditorialità, l’elaborazione di business plan, l’accompagnamento alle diverse realtàimprenditoriali che racchiudono cooperative, imprese private e imprese sociali, collaborando con altre ONG e ancheenti privati.

Incarico: Project Manager
Sede: Roma (alcuni giorni in smart working)
Data di Inizio: settembre 2024
Tipologia di contratto: da determinare con il/la contrattato/a
Durata: minimo 1 anno con la possibilità di rinnovo
Alle dipendenze di: Direttrice

Il PM collabora per la realizzazione del Programma Iniziative di Fondazione Aurora, in coordinamento con Direttrice, assicurando l’implementazione delle attività progettuali e nuove iniziative.

Mansioni:

• Responsabile programmi iniziative progettuali e coordinamento
  
• Assistenza nella elaborazione strategica, pianificazione e nella gestione dei progetti
  
• Supporto tecnico al ciclo dei progetti e progettazione
  
• Supporto per il rafforzamento delle iniziative imprenditoriali legate alla Fondazione (pianificazione economica, analisi costi-ricavi, elaborazione documenti strategici e promozionali)
  
• Coinvolgimento di partner pubblici e privati nelle attività progettuali
  
• Monitoraggio delle attività
  
  

Competenze richieste:

• Laurea preferibilmente in economia dello sviluppo, economia aziendale
  
• Minimo 5 anni di esperienza nell’ambito
  
• Conoscenza approfondita di tutti gli aspetti di progettazione (euro progettazione in particolare) e consolidamento di impresa
  
• Lingue: inglese, francese e italiano (portoghese se possibile)Interesse in Africa e imprenditorialità
  
• Conoscenze del settore start up e scale up
  
• Ottime competenze stesura di documenti (report, progetti)Eccellenti capacità scritte, verbali, organizzative, analitiche e interpersonali
  
• Conoscenze informatiche
  
• Alto livello di flessibilità, motivazione e capacità di lavorare autonomamente e in gruppo

Modalità di invio della candidatura: inviare la propria candidatura a info@fondazioneaurora.org

Scadenza : 09/08/2024

 

 

Centro per la Salute del Bambino

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1 RUOLO AMMINISTRATIVO IN AMBITO PROGETTUALE E DI CONTABILITÀ

Compiti previsti

Impiego nell’Area Amministrazione e Gestione nei seguenti ambiti:

1) sezione di rendicontazione dei fondi progettuali sia pubblici che privati con compiti di:

• visionare la documentazione per applicare a bandi con particolare attenzione agli aspetti amministrativi e di rendicontazione ai fini di una valutazione sull’applicazione stessa
• reperire e raccogliere i documenti contabili a supporto delle spese sostenute nell’ambito dei diversi progetti
• caricare la documentazione sulla piattaforma di riferimento al bando per la rendicontazione finanziaria dei progetti (piattaforme ministeriali, piattaforme delle PA, MEPA, ecc.)
• verificare gli aspetti inerenti alla disciplina della privacy
• collaborare con il consulente del lavoro alla preparazione di contratti di collaborazione delle risorse umane
  

2) sezione di contabilità, con compiti di:

• registrazione dei movimenti in prima nota
• gestione dei conti correnti (incassi e pagamenti)
• emissione e registrazione documenti fiscali attivi e passivi
• collaborare alla redazione del bilancio annuale
  

Il lavoro sarà supervisionato dal personale responsabile dell’Area Amministrazione e Gestione che si occupa di progetti e contabilità.

Condizioni economiche

Si prevede l’attivazione di un contratto di sostituzione di maternità di 4° livello Confcommercio per una durata di 12 mesi, 28 – 32 ore settimanali, RAL 17.000 euro – 19.000 euro

Il contratto non presuppone alcun vincolo esclusivo, tuttavia, eventuali altri impegni concomitanti vanno concordati per valutarne la compatibilità. Eventuali interruzioni del contratto dovranno essere comunicate, da entrambe le parti, con almeno tre mesi di anticipo, durante i quali la persona committente dovrà mantenere gli impegni assunti, salvo altre soluzioni concordate con il CSB.

Requisiti formativi e professionali

• Preferibile diploma di ragioneria, laurea magistrale o triennale nei settori disciplinari di Scienze Economico-Aziendali, Scienze dell’Economia o equipollenti
  
• Esperienza di lavoro, auspicabile nel Terzo Settore, comprovante attività di rendicontazione, amministrazione e contabilità da almeno due anni in Italia
  
• Esperienza di lavoro nell’ambito della contrattualistica delle risorse umane
  
• Capacità di lavorare in team e di interagire con personale interno ed esterno al team di lavoro
  
• Ottime conoscenze informatiche (excel, outlook, Teams)
  
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
  

La selezione avverrà in due fasi:
Valutazione del CV e delle lettere di interesse
Colloquio conoscitivo dopo una eventuale prima selezione, da tenersi entro i primi 15 giorni del mese di settembre 2024.

Modalità di invio della candidatura: inviare il CV e una breve lettera attestante l’interesse, la disponibilità e le motivazioni per cui si ritiene di essere adatti a svolgere l’incarico all’indirizzo mail (info@csbonlus.org). 

Scadenza : 31/08/2024