La riforma del Terzo Settore ha spinto gli ETS a ripensare i propri modelli di governance al fine di rafforzare l’efficienza gestionale, l’efficacia operativa, la trasparenza - rendicontazione, il raggiungimento degli obiettivi istituzionali, i processi comunicativi, la gestione degli stakeholders e il networking.
Tutto questo non è scontato e passa attraverso l’implementazione di cambiamenti organizzativi.
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