Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
Volontari nel mondo RTM
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1 COOPERANTE PROGETTO AICS
L’intervento si pone l’obiettivo di aumentare la produttività e il valore aggiunto conseguito dalle aziende agricole a conduzione familiare operanti in filiere ad alto potenziale in aree montane svantaggiate del Nord Albania. L’aumento della produttività viene raggiunto garantendo opportunità
di accesso per i piccoli produttori agricoli a 3 elementi, perni della strategia d’intervento:
- servizi efficaci di assistenza agricola e rurale
- formazione professionale qualificata sulle produzioni agricole
- asset concreti e sostenibili per la produzione e la vendita
Nel medio-lungo termine l’intervento è concepito per associare a un aumento della produttività anche un aumento del reddito disponibile. Le nuove risorse condurranno i piccoli produttori a ulteriori investimenti nelle proprie aziende e auspicabilmente a una crescita della dimensione delle stesse.
A livello socio-economico, a un aumento del reddito corrisponderà una riduzione degli agricoltori che vive al di sotto della soglia di povertà.
L’intervento si concentra su aree montane confinanti dell’Albania nordorientale e su filiere produttive circoscritte, al fine di massimizzare l’impatto socio-economico sulle comunità interessate:
- Regione orientale di Scutari: apicoltura, piccoli frutti di montagna
- Regione di Kukes: allevamento ovicaprino
- Regione di Dibra: alberi da frutto
Il Progetto sostiene l’azione di attori pubblici e privati impegnati nello sviluppo dei territori target:
- Associazioni agricole di categoria
- Piccole aziende agricole di produzione e trasformazione
- Agenzie Pubbliche Regionali per l’Assistenza Agricola
- Municipalità
- Viene garantito un supporto privilegiato ad aziende agricole gestite da donne, giovani e migranti di ritorno, identificati come attori strategici per lo sviluppo sostenibile delle società rurali.
- Sono previste, inoltre, misure specifiche di supporto alle aziende agricole attive nel turismo rurale.
Responsabilità e mansioni:
- Coordinamento del team di progetto in loco
- Gestione delle relazioni istituzionali in loco con donor, partner di progetto, istituzioni centrali, enti locali e agenzie internazionali coinvolti nel progetto
- Coordinamento e programmazione delle attività di progetto
- Coordinamento delle azioni di visibilità, comunicazione esterna e disseminazione previste
- Coordinamento delle procedure di procurement in loco
- Gestione del budget di progetto per le spese previste in loco in stretto coordinamento con la Sede Italia
- Supervisione della contabilità e degli aspetti amministrativi di progetto in loco
- Coordinamento delle azioni interne ed esterne di monitoraggio e valutazione di progetto previste dal Piano di Monitoraggio e Valutazione
- Stesura di report di aggiornamento periodici sullo stato di avanzamento del progetto
- Supporto alla Sede Italia nella stesura di relazioni per l’ente finanziatore
- Supporto alla Sede Italia nella stesura di proposte di cofinanziamento e scaling-up del progetto
- Mantenimento di un flusso di comunicazione regolare ed efficace con la sede Italia e con gli esperti internazionali messi a disposizione del progetto
- Gestione delle missioni in loco di formazione e assistenza tecnica degli esperti internazionali messi a disposizione del progetto
Requisiti richiesti:
- Comprovata esperienza professionale di almeno 3 anni all’estero nel coordinamento di interventi a finanziamento AICS/UE
- Studi (laurea/master) in campo socio-economico, della cooperazione o delle scienze politiche e internazionali
- Buona conoscenza delle PRAG
- Buona conoscenza dell’approccio RBM (Results-based Management)
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Buone conoscenze informatiche
- Spiccate capacità negoziali, relazionali e di problem solving
- Comprovate capacità di coordinamento e gestione di gruppi di lavoro multiculturali
- Attitudine al lavoro di gruppo e orientamento al risultato
- Possesso della patente di guida B per autoveicoli e capacità di guida anche in contesti rurali/montani
- Conoscenza e condivisione dei valori fondanti di RTM e delle modalità di realizzazione dei progetti dell’Organismo
Costituiscono titolo preferenziale:
- Conoscenza del contesto locale e/o dei Balcani Occidentali
- Conoscenza del settore specifico d’intervento
Durata contratto: 12 mesi, con possibilità di estensione fino a fine Progetto (Agosto 2025)
Tipologia di contratto e compenso: contratto di collaborazione coordinata e continuativa. Le condizioni contrattuali dipenderanno dal tipo di profilo individuato.
Partenza auspicata per la sede di servizio: Gennaio 2024.
Formazione: si prevede un idoneo periodo formativo pre-partenza in RTM (Reggio Emilia).
Modalità di invio della candidatura: si prega di inviare il proprio CV in italiano o inglese in formato
europeo con breve lettera di motivazione in italiano (max 1 pagina) specificando nell’oggetto “SELEZIONE COOPERANTE RURALBANIA” al seguente indirizzo: selezione@rtm.ong
Scadenza 05/12/2023
La Cordata scs
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1 COORDINATORə AGENZIA DELL’ABITARE
La Cordata Società Cooperativa Sociale cerca unə Coordinatorə per un servizio di Agenzia dell’abitare sito nella Città Metropolitana di Milano.
Lə candidatə avrà le seguenti responsabilità:
- Coordinare l’équipe di servizio;
- Partecipare alla costruzione degli obiettivi di gestione e del budget del proprio servizio;
- Gestire l’organizzazione e la programmazione del servizio in linea con gli obiettivi di gestione;
- Interfacciarsi con la rete istituzionale ed extraistituzionale;
- Programmare le attività e gestire il lavoro della propria équipe;
- Controllare il buon funzionamento della sede;
- Supervisionare la rendicontazione dei progetti dell’Agenzia dell’abitare;
- Organizzare e gestire la pianificazione degli sportelli dell’Agenzia dell’abitare.
Requisiti:
- Tre anni di esperienza di coordinamento di servizi abitativi;
- Conoscenza della normativa di riferimento (canone concordato, morosità incolpevole, ecc.);
- Laurea triennale o magistrale in ambito sociale/umanistico o architettura/urbanistica;
- Conoscenza del pacchetto Office;
- Spiccate capacità organizzative, di pianificazione, precisione e rispetto delle scadenze;
- Ottime doti relazionali e di lavoro in team, predisposizione al problem-solving e gestione dello stress;
- Completano il profilo proattività e flessibilità;
- È gradito l’interesse verso il Terzo Settore.
Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi, part time – 35 ore settimanali.
Per candidarsi inviare il proprio CV a selezione@lacordata.it
Scadenza : 20/12/2023
Fondazione Dynamo Camp Onlus
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1 DIGITAL FUNDRAISING SPECIALIST
Dynamo Camp offre gratuitamente specifici programmi di Terapia Ricreativa, a bambini e adolescenti affetti da malattie croniche, in terapia o nel periodo di post ospedalizzazione, ai fratelli sani e alle loro famiglie.
Attualmente sta ampliando il proprio team all’interno dell’area Digital/Innovation e sta cercando una figura professionale capace di fare la differenza all’interno dei progetti che dovrà gestire con il suo entusiasmo, il suo approccio logico e creativo e la voglia costante di formarsi e imparare.
Responsabilità
- Gestire gli asset digitali dell’organizzazione tra cui sito web, e-commerce, newsletter;
- Pianificare e lanciare campagne ADV (Meta ads e Google ads) con focus su lead generation e performance.
- La risorsa dovrà essere in grado di lavorare in autonomia.
- Monitorare i KPI del sito e delle campagne per ottimizzare l’esperienza di donazione;
- Analizzare e ottimizzare le campagne in base ai dati con un approccio test and learn.
- Si cerca una risorsa che non si accontenti dello standard ma che vada oltre, proponendo proattivamente idee.
- Collaborare attivamente con i vari team interni per eseguire le attività, condividere insight e cogliere opportunità da sfruttare per aumentare ulteriormente la performance dei canali gestiti.
- Creare reportistica per tenere sempre sotto controllo il budget, i canali e allineare il team e i vari stakeholder sui risultati delle attività.
- Proporre e testare nuovi canali e modalità di acquisizione o retention.
Requisiti
- Esperienza in ambito non profit, agenzia di marketing o aziende
- Utilizzo della piattaforma WordPress
- Esperienza nell’utilizzo di GA4
- Conoscenza approfondita di ADS Manager di Meta e Meta Business Suite
- Competenza nei diversi canali social: Facebook, Instagram, Linkedin, etc..
- Competenze SEO
- Capacità di proporre idee nuove e originali.
- La conoscenza di programmi di grafica (Canva o Photoshop) è considerata un plus.
Soft Skills
- Creatività, precisione e cura dei dettagli
- Dinamicità e proattività
- Capacità di problem solving
- Capacità di lavorare in team
- Ottime capacità organizzative e collaborative
L’inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno valutate in sede di colloquio in base all’esperienza maturata.
Sede di lavoro: Milano (Zona Maciachini)
Se interessati si chiede di inviare il CV a Giulia Salteri (giulia.salteri@dynamocamp.org)
Scadenza : 22/12/2023
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