Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
Soleterre
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1 CAPO-MISSIONE IN MAROCCO
Fondazione Soleterre sta selezionando unə Capo-missione in Marocco con funzioni di supervisione su Burkina Faso e Costa D’Avorio
Durata: 12 mesi rinnovabile.
Lə Capo-missione lavorerà presso la sede di Soleterre in Marocco e sarà incaricato della rappresentanza e gestione della sezione distaccata di Soleterre in Marocco. Avrà inoltre la funzione di supervisione e coordinamento sulle sedi di Burkina Faso e Costa D’Avorio.
Ruolo e responsabilità:
- Supporto nella ricerca di nuove possibilità di finanziamento, oltre alla predisposizione di proposte progettuali e budget; garantire i processi di progettazione in coerenza con la strategia paese e in accordo con i coordinatori di riferimento;
- Supervisione della gestione amministrativa e finanziaria del programma e dei singoli progetti, compresi i rapporti finanziari, rendicontazione e audit; identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione dei progetti, programmazione delle richieste di invio fondi dalla sede;
- Supervisione sull’andamento dei progetti attivi e dei documenti relativi alla realizzazione del progetto (Piani operativi periodici e loro eventuali integrazioni e ampliamenti posteriori, Rapporti intermedi e finali e rendiconti rispettivi, Richieste di variazioni che devono essere approvate dai donatori, Materiali divulgativi);
- Supporto al monitoraggio e valutazione delle attività di progetto/programma, coerentemente con gli strumenti forniti dalla Fondazione, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi e dei risultati dei progetti e del programma strategico pianificato per il Paese;
- Gestione e mantenimento dei rapporti con i donatori e partner a livello locale; rappresentare Soleterre presso autorità e istituzioni locali, istanze diplomatiche e agenzie internazionali presenti nel paese; garantire la partecipazione ai quadri nazionali di coordinamento istituzionale esistenti nei paesi di riferimento;
- Preparazione di report e relazioni tecniche, incontri periodici con i donatori, documenti strategici e strumenti per la comunicazione e la promozione del programma;
- Promuovere, stabilire e mantenere collegamenti con altri progetti/programmi nazionali e internazionali.
- Coordinare, implementare e aggiornare la strategia Soleterre nei paesi in stretta collaborazione con i Coordinatori di riferimento;
- Fornire elementi e informazioni per la definizione del livello di sicurezza nei paesi di riferimento e garantire l’aggiornamento dei piani di sicurezza e dei sistemi di gestione;
- Gestisce le risorse umane espatriate e locali di Soleterre e ne valuta l’operato. In particolare:
Individua il fabbisogno di personale e ne gestisce il rapporto contrattuale sulla base delle indicazioni del dipartimento Risorse Umane;
- Coordina il personale e ne favorisce il posizionamento in ruolo, l’apprendimento e la formazione, la crescita e l’assunzione di responsabilità;
Supervisiona, motiva e valuta il personale e favorisce la coesione.
Requisiti richiesti:
- Almeno tre anni di esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente in Africa, con donatori locali e internazionali (UE, Nazioni Unite, AICS, etc.) e conoscenza dei loro procedimenti amministrativi e regolamenti;
- Esperienza nella scrittura di progetti per donatori locali e internazionali (UE, Nazioni Unite, AICS, etc)
- Ottima padronanza della gestione del ciclo di progetto, inclusa rendicontazione e auditing, e capacità di preparazione di report narrativi e finanziari;
- Capacità di pianificare, gestire e monitorare le attività di progetto/programma;
- Capacità di lavorare in team (gestione e coordinamento di gruppi di lavoro), di gestione dello stress e di problem solving;
- Ottima padronanza degli strumenti informatici (Office, internet, posta elettronica, ecc.).
- Ottima conoscenza del francese (scritto e parlato).
Buona conoscenza dell’inglese
Sede di lavoro: Rabat, con spostamenti in altre zone del Paese nell’implementazione di progetti specifici; missioni periodiche di monitoraggio in Burkina Faso e Costa D’Avorio.
Inizio collaborazione: il prima possibile, a partire da inizio settembre
Il Compenso economico commisurato all’esperienza maturata
Forma e durata del contratto da definire a seconda della disponibilità e delle pregresse situazioni contributive
Modalità di invio della candidatura: inviare la propria candidatura al seguente indirizzo: risorseumane@soleterre.org specificando nell’oggetto “CAPO MISSIONE MAROCCO” e includendo i seguenti allegati:
Lettera di presentazione/motivazione
CV aggiornato, contenenti l’autorizzazione al Trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.196/2003
Scadenza candidature 31/07/2023
Save the Dogs and other Animals
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1 SENIOR CORPORATE OFFICER
Save the dogs and other animal cerca una risorsa che verrà inserita all’interno dell’Area di Corporate Fundraising e svolgerà le seguenti attività:
- Gestione delle relazioni con aziende assegnate monitorando le attività di raccolta, realizzando materiali di comunicazione e piani di sviluppo delle partnership.
- Sviluppo di nuove relazioni con le aziende al fine di promuovere attività di raccolta fondi.
- Analisi, selezione e definizione del target delle aziende prospect da contattare.
- Ideare ed elaborare proposte alle nuove potenziali aziende, tra cui campagne di marketing sociale, volontariato aziendale, donazioni in natura, spazi per banchetti.
- Negoziare e definire accordi con le aziende partner.
- Sviluppare e sperimentare nuovi strumenti e approcci per massimizzare la raccolta e cogliere nuove opportunità sul mercato.
- Presidiare promuovere attività di formazione e comunicazione interna per i dipendenti delle aziende partner.
- Gestire contenuti multimediali per la comunicazione esterna.
- Monitorare e rendicontare la raccolta fondi delle aziende partner.
- Implementare e gestire il database aziende (Mydonor).
- Supporto nello sviluppo dell’area corporate presso la sede di Save the Dogs in Romania.
Requisiti richiesti
- Laurea
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale
- Forte motivazione a lavorare nel settore non profit e adesione alla mission di Save the Dogs
- Disponibilità a spostarsi su territorio nazionale e all’estero per incontrare i donatori.
Competenze
- Almeno 5 anni di esperienza nel Corporate Fundraising preferibilmente nel settore non profit, o nell’area marketing, relazioni esterne, Corporate Social Responsability nel profit
- Problem solving
- Capacità di comunicazione, espressione scritta e orale
- Capacità di concludere trattative e accordi
- Capacità organizzative, precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio
- Capacità di interagire e collaborare in termini di pianificazione e coordinamento con interlocutori diversi
- Capacità di lavorare su propria iniziativa, in maniera creativa e proattiva, sviluppando piani, fissando obiettivi e lavorando per raggiungere i risultati
- Ottime capacità nell’utilizzo del pacchetto Office, strumenti di navigazione web, utilizzo database
- Spiccate capacità relazionali per coltivare la relazione con donatori, clienti, colleghi provenienti da differenti background
- Capacità comunicative e di negoziazione e di scrittura
- Ottima conoscenza dell’inglese, parlato e scritto.
Modalità di invio della candidatura: inviare cv e lettera motivazionale a laura@savethedogs.eu. Solo i candidati che saranno ritenuti in linea con le competenze descritte verranno contattati per il processo di selezione che si articolerà in due colloqui in presenza o in remoto.
Scadenza: 20/07/2023
Legambiente
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1 CORPORATE FUNDRAISER – PARTNERSHIP CON LE IMPRESE
La Direzione nazionale di Legambiente è alla ricerca di un/una Corporate Fundraiser, con esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli analoghi, che si unirà al team interno che cura le Partnership con le imprese. La figura lavorerà all’intero ciclo progettuale delle partnership dell’associazione e allo scouting di nuove imprese, in linea con la policy e la strategia dell’associazione.
Lə candidatə ideale si identifica pianamente nei valori dell’associazione; ha una formazione specifica, un’esperienza lavorativa pregressa nella gestione di partnership con imprese di almeno 1 anno ed ha eccellenti doti comunicative e relazionali.
La Figura così descritta, all’esito dei 6 o 12 mesi del contratto oggetto della richiesta ed essendo la stessa finalizzata anche alla definitiva coperta della posizione, potrebbe contare sulla prosecuzione del rapporto trasformato in tempo indeterminato.
Mansioni e attività
- Lə Corporate Fundraiser si unirà al team Partnership con le imprese svolgendo le seguenti mansioni e attività.
- Gestisce e cura i rapporti con le imprese interessate ad avviare collaborazioni con l’associazione, seguendo l’intero ciclo progettuale
- Elabora ed attua un piano di ricerca al fine di individuare nuove imprese cui proporre collaborazioni su specifici progetti e campagne, in linea con i bisogni, la policy e la strategia associativa
- Elabora e scrive proposte di partnership personalizzate, a seconda degli obiettivi di progetti e attività
- Collabora alla stesura del profilo delle imprese al fine di valutarne performance di sostenibilità e le opportunità di collaborazioneInteragisce e collabora con gli uffici della Direzione nazionale di Legambiente, al fine di valutare le imprese e le attività da proporre
- Stila i cronoprogrammi della progettazione delle attività legate alle partnership e i relativi costi, diretti e indiretti
- Si assicura che il rapporto di partnership sia curato da tutti i soggetti coinvolti con il massimo impegno
- Monitora le attività dei progetti legati alle partnership, individuando lo stato di avanzamento di ogni partnership
- Supporta l’ufficio legale nella stesura, verifica e firma dei contratti di partnership
- Supporta l’ufficio amministrativo per le procedure amministrative legate alle partnership
- Realizza di periodici report narrativi di aggiornamento circa l’avanzamento delle attività e delle partnership
- Partecipa alle principali attività legate alle partnership
Requisiti e competenze necessarie
- Corsi di formazione specifica su temi affini al corporate fundraising, al marketing e alla Corporate Social Responsibility
- Eccellente capacità di utilizzo di Canva e di scrittura persuasiva
- Approfondita conoscenza delle dinamiche aziendali che sottintendono i progetti di partnership
- Spiccate capacità relazionali e di cura degli stakeholder
- Capacità di coordinarsi e lavorare efficacemente su più progetti di partnership contemporaneamente
- Capacità organizzative, di gestione del tempo e rispetto delle scadenze
- Capacità di individuare problemi e rischi di processi complessi
- Capacità di gestire processi in modo autonomo
- Ottime capacità di negoziazione
- Capacità di public speaking
- Creatività e innovativitàEntusiasmo, proattività e dinamismo
- Disponibilità a trasferte occasionali su tutto il territorio nazionale
Requisiti e competenze desiderabili
- Master di primo o secondo livello in temi affini al corporate fundraising, al marketing e alla Corporate Social Responsibility
- Pregressa esperienza lavorativa in ruolo similare nel settore non profit
- Pregressa esperienza nel settore non profitEsperienze e attività di volontariato e cittadinanza attiva
Modalità invio candidature: saranno prese in considerazione soltanto le candidature che rispetteranno i requisiti e competenze richieste. La candidatura, corredata di curriculum vitae (con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali D. Lsg. 196/2003), lettera e/o video motivazionale dovrà essere inviata tramite email all’indirizzo lavoraconnoi@legambiente.it citando nell’oggetto il riferimento alla posizione “Corporate Fundraiser”.
Scadenza: 4/08/2023
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