Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
Fondazione Progetto Arca onlus
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1 INFERMIERə
Fondazione Progetto Arca onlus, Fondazione che da più di 25 anni opera nel settore no profit per accogliere assistere ed integrare persone in difficoltà, cerca una figura da inserire nelle equipe sanitarie della Struttura Assistenziale per persone senza fissa dimora e nei centri di accoglienza per migranti.
Si richiedono:
- Laurea in Infermieristica
- Iscrizione all’Ordine delle professioni infermieristiche
- Disponibilità immediata
- Disponibilità a lavorare su turni
Si offre:
Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Orario di lavoro Full-time, organizzato su turni.
CCNL UNEBA.
Sede di lavoro: Milano città.
Modalità di invio della candidatura: Inviare il proprio curriculum vitae a: lavoro@progettoarca.org
Scadenza : 30/06/2023
Oasi2 San Francesco Onlus
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1 FUNDRAISER
La figura ricercata si occuperà di:
- Impostare, implementare e monitorare il piano strategico di fundraising della cooperativa
- Definire e attuare la strategia di razionalizzazione e gestione del database donatori, Aziende, Fondazioni
- Seguire la produzione di materiali di comunicazione in collaborazione con gli altri componenti dell’Ufficio Comunicazione
Requisiti fondamentali:
- Laurea in discipline umanistiche e/o economiche
- Esperienza almeno triennale nel Fundraising e di copying
- Eccellenti capacità di comunicazione e di lavoro per obiettivi
- Comprovata esperienza nella gestione di un portafoglio donatori
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Autonomia organizzativa e gestionale
- Spiccato spirito d’iniziativa e attitudini di problem solving
- Disponibilità a viaggiare e a presidiare manifestazioni anche oltre l’orario standard di lavoro
- Attitudine e disponibilità alla collaborazione e al lavoro di staff
- Capacità di comunicazione pubblica
Capacità e competenze richieste:
- Disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana
- Ottime doti relazionali, capacità di ascolto e mediazione
- Capacità organizzative e decisionali
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
- Precisione e affidabilità
- Capacità di gestione dello stress
- Flessibilità e problem solving
- Capacità di pianificazione, organizzazione e analisi di contesto
- Capacità di lavorare in équipe multidisciplinari
- Competenze informatiche
Caratteristiche che completano il profilo:
- Master e/o Corsi di Alta Formazione e Specializzazione in Fundraising e/o marketing
- Precedente esperienza in area cooperazione sociale
- Attitudine al multi-tasking e capacità di lavorare in situazione di stress
- Ottime capacità relazionali e di teamworking
- Membership in enti/associazioni professionali di settore
Inizio attività: 05.06.2023
Luogo di lavoro: Trani (BT), Puglia
Si offre contratto a tempo determinato, full time, CCNL Cooperative Sociali, livello adeguato al profilo.
Si offre, inoltre, possibilità di alloggio per i primi mesi di contratto.
Modalità di invio della candidatura: Inviare lettera di presentazione e curriculum vitae, comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE n.2016/679 (GDPR) a: hr@oasi2.it indicando nell’oggetto: “Candidatura Fundraiser”
Scadenza : 25/05/2023
Greenpeace Italia
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1 MANAGER DEI GRUPPI LOCALI DI VOLONTARIATO
Rappresentare, insieme allə Manager dell’Attivismo l’unità Attivismo e Volontariato all’interno del network di lavoro internazionale e partecipare a incontri e skillshare come definiti dal programma internazionale. Cooperare a livello europeo, come richiesto dal ruolo e dal Programma di Collaborazione EU.
Pianificare e organizzare le attività dell’area Gruppi Locali in base alla programmazione annuale dei progetti di Campagna e alle esigenze di crescita e sviluppo del network di volontariato.
Con la supervisione del Direttore delle Campagne e in collaborazione con campaigner, project managers e con team interdipartimentali specifici, curare la progettazione, preparazione ed erogazione delle attività di campagna “sul campo”, quali: Mobilitazioni Nazionali GL, Global Day of Action (GDA), con sforzi e coinvolgimento di risorse che siano adeguati alle attività pianificate.
Promuovere, insieme al/la Manager dell’Attivismo, la mobilitazione delle risorse volontarie dell’Organizzazione in base ai progetti, curarne la selezione e formazione in base alle qualità/abilità necessarie al perseguimento degli obiettivi. Favorire un’adeguata integrazione tra il network di volontariato e il resto dell’organizzazione.
Profilo
Impegno verso l’ambiente e la pace e identificazione nei valori dell’organizzazione.
Formazione e conoscenza
- Titolo universitario relativo al tema del volontariato, economia o altro;
- Project management;
- Gestione delle risorse;
- Competenza avanzate della suite Office e basic IT;
- Inglese fluente.
Esperienza
- Esperienza nella gestione di unità di organizzazioni non profit relativamente al coordinamento di risorse volontarie;
- Esperienza nella formazione e team building;
- Esperienza di volontariato;
- Conoscenza nel campaigning e abilità ad identificare opportunità di engagement.
Competenze professionali
- Management e Leadership;
- Abilità relazionali e comunicative;
- Risoluzione dei conflitti;
- Flessibilità e adattamento ai cambiamenti;
- Orientamento verso il perseguimento di risultati;
- Lavoro di gruppo e in collaborazione; Intraprendenza e creatività;
- Capacità di problem solving;
- Capacità di ascolto attivo;
- Attitudine a promuovere la crescita della leadership nelle persone, sia internamente al team che all'interno del network di attivist*;
- Visione strategica;
- Capacità analitiche.
Altri aspetti
- Disponibilità a viaggiare su territorio nazionale e all'estero;
- Disponibilità di orario;
- Gestione dello stress e delle emozioni;
- Approccio positivo e costruttivo.
Sede di lavoro: Roma centro, via della Cordonata, 7
Inquadramento: CCNL terziario e servizi a Tempo Determinato di 1 anno, con inquadramento contrattuale II livello CCNL e comunque nel rispetto del DL 12 luglio 2018, n. 87 (convertito con modificazioni in Legge 9 agosto 2018, n. 96), e successive modifiche.
Retribuzione: commisurata all’esperienza dellə candidatə presceltə.
Benefit: ticket restaurant pari a 5€ al giorno presenza.
Modalità di invio della candidatura: inviare una lettera motivazionale spiegando il perché si vuole venire a lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lsg. 196/2003) all’indirizzo e-mail: selezioni.it@greenpeace.org citando il riferimento nell’oggetto: RIF. MGLV_05/2023-
Scadenza: 21/05/2023
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