Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
Cooperativa animazione Valdocco onlus
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10 EDUCATORI/TRICI
La Cooperativa animazione Valdocco cerca 10 EDUCATORI per servizio inclusione allievi disabili nelle scuole materne, primarie e scuole secondarie di primo grado zona MERATE (LC).
Principali attività:
- Si lavora all’interno delle classi nelle quali è inserito un bambino con disabilità attraverso attività finalizzate all’inclusione, alla socializzazione, al raggiungimento di autonomie, al raggiungimento di obiettivi didattici
Requisiti necessari:
- laurea in scienze dell’educazione L19 o educatore professionale sanitario LSNT/02 o titoli umanistici
Contratti part time di 25 ore (incrementabili) al momento fino a giugno 2023 e poi rinnovabili per tutto l’anno scolastico 2023/2024
Modalità di invio della candidatura con un indirizzo mail : inviare lettera motivazionale e CV aggiornato a rgt@lavaldocco.it
Scadenza: 1/05/2023
Azione contro la fame
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1 DONOR CARE EXECUTIVE – FOCUS DATABASE
Azione contro la Fame è un’organizzazione umanitaria internazionale, da oltre 40 anni leader nella lotta contro le cause e le conseguenze della fame. In circa 50 Paesi del mondo salviamo la vita di bambini malnutriti, assicuriamo alle famiglie acqua potabile, cibo, cure mediche, formazione e consentiamo a intere comunità di vivere libere dalla fame. Nel 2021 abbiamo aiutato 26 milioni di persone nel mondo. I principi che costituiscono il fondamento del nostro impegno umanitario sono: professionalità, trasparenza, indipendenza, neutralità, non discriminazione, accesso libero e diretto alle vittime.
Il network internazionale comprende uffici in Francia, Spagna, Inghilterra, Germania, Stati Uniti, Canada e Italia. Azione contro la Fame in Italia, nata nel 2014 è un’organizzazione in rapida crescita che ha l’ambizione di diventare l’organizzazione di riferimento in Italia in tema di fame e malnutrizione. L’area raccolta fondi individui attualmente include 3 team: face to face, scuole, donor care & development. La risorsa che sarà inserita nel team contribuisce alla gestione delle attività di coltivazione e fidelizzazione dei donatori regolari e one-off con uno specifico focus sull’utilizzo del database. Risponde al Donor Care & Development Coordinator e si interfaccia principalmente con gli altri team dell’area individui e con l’area digital.
Posizione
La risorsa inserita all’interno del team di Donor care e Development ha il compito di gestire e implementare le attività di raccolta fondi finalizzate alla coltivazione e fidelizzazione dei donatori regolari e one off di Azione contro la Fame.
Mansioni
- Gestione e cura del database:
- importazione ed esportazione di tracciati esistenti e creazione di nuovi
controllo e sviluppo delle integrazioni fra i sistemi in uso (Mentor, Magnews, Iraiser)
- automazione dei processi di donor care attraverso la creazione, aggiornamento e monitoraggio di query, percorsi e schedulazioni
- estrazioni ed invio liste ai fornitori per attività di telemarketing e di invio pack di coltivazione (anche a supporto di altre aree)data quality
- Incassi e gestione delle donazioni regolari e oneoff
- gestione dei contatti con donatori regolari, one off, prospect attraverso email, lettere, telefono inbound e outbound.
Competenze e caratteristiche personali:
- Almeno 3 anni di esperienza nella raccolta fondi da individui e nell’utilizzo del database (la conoscenza di Mentor sarà gradita)
- Conoscenza dei processi di donazione e di gestione di un donatore
- Preciso, con forte orientamento al problem solving e un approccio logico
- Capacità di lavoro in team anche con colleghi di altre aree
- Capacità di organizzazione del lavoro e di stabilire un ordine di priorità
- Condivisione della missione di Azione contro la Fame
Modalità di invio della candidatura: inviare una mail a info@azionecontrolafame.it con il proprio CV e “Donor care executive – focus database” nell’oggetto e aggiungere una lettera di presentazione che esprima le motivazioni della candidatura e i punti di forza del profilo in relazione alle caratteristiche richieste dal ruolo.
Scadenza : 05/05/2023
Peter Pan odv
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1 RESPONSABILE INDIVIDUAL DONORS E COMUNICAZIONE DIGITALE
Obiettivi del ruolo
- Gestire e sviluppare la raccolta fondi da individui
- Garantire una presenza efficace dell’associazione sui canali digitali, al fine di curarne l’immagine, promuoverne la mission e i progetti e sostenerne la raccolta fondi
Responsabilità
- Definisce, in accordo con il responsabile raccolta fondi e comunicazione, le strategie di comunicazione digitale dell’associazione, integrandole nel piano generale di comunicazione
- Gestisce e sviluppa la comunicazione sui diversi canali digitali (e.g. sito, social media, newsletter), curandone il funzionamento, l’aspetto, l’interazione e l’aggiornamento dei contenuti, lavorando in sinergia con le altre aree funzionali
- Definisce, in accordo con il responsabile raccolta fondi e comunicazione, le strategie di raccolta fondi da individui, integrandole nel piano generale di raccolta fondi
- Monitora l’andamento della raccolta fondi e l’efficacia delle campagne, in un’ottica di miglioramento continuo
Titolo di studio: Laurea, preferibilmente in comunicazione, marketing o discipline economiche
Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza lavorativa preferibilmente in organizzazioni non profit nell’area della comunicazione digitale e nel fundraising
Competenze
- Conoscenza avanzata delle diverse tecniche di fundraising e gestione donatori, con particolare riguardo alle donazioni da individui (e.g. direct mailing)
- Ottima conoscenza della gestione dei social media (strumenti e storytelling)
- Ottima conoscenza di wordpress e gestione siti web
- Ottima conoscenza della gestione di sistemi CRM
- Buona conoscenza di google ads, seo, sem, web analytics, search console
- Conoscenza di base di software di grafica
- Conoscenza avanzata dei principali pacchetti office
- Conoscenza di base delle principali tecniche di project management
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Capacità di lavorare efficacemente in gruppo e di gestire fornitori esterni
- Proattività, saper lavorare in autonomia
- Capacità di analisi e problem solving
- Flessibilità, capacità di adattamento, attitudine all’innovazione
Contratto a tempo indeterminato – Full time
Sede di lavoro: Peter Pan ODV – Via di San Francesco di Sales, 16 – 00165 Roma
Modalità di invio della candidatura: inviare proprio cv e lettera motivazionale via email a info@peterpanodv.it
Scadenza : 05/05/2023
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