Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
Helpcode Italia
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1 ADDETTə ALLA CONTABILITÀ
Help Code Italia Onlus cerca una persona pratica, fortemente motivata, desiderosa di contribuire con la propria energia ed esperienza al rafforzamento dell’organizzazione. La candidata/il candidato ideale ha una spiccata predisposizione alla risoluzione dei problemi ed al coordinamento di team di lavoro e si caratterizza per un dinamismo che le/gli consente di muoversi su più fronti contemporaneamente.
La figura risponde al Responsabile Amministrazione e si occupa della gestione della contabilità ordinaria e supporta lo staff dell’amministrazione.
Sede di lavoro: Genova
Tipologia e durata Contratto: Assunzione a tempo indeterminato. CCNL Commercio.
Retribuzione: La retribuzione sarà proporzionata all’esperienza pregressa e in linea con i parametri del settore.
Inizio collaborazione: prima possibile
Principali compiti e responsabilità
- Fatturazione passiva
- Fatturazione attiva
- Partita doppia
- Pratiche amministrative
- Solleciti
- Chiusure mensili
- Contabilità generale e Amministrazione
- Data entry di Prima Nota
- Redazione di report periodici di analisi e di informazione
- Supporto amministrativo-contabile alle altre aree dell’associazione
- Gestione operativa payroll
- Pagamenti, bonifici e gestione home banking
- Attività di segreteria amministrativa e gestione PEC
Competenze tecniche richieste
- Esperienza recente nel ruolo o in età da apprendistato
- Ottima conoscenza di MS Excel, dimestichezza all’uso, capacità di utilizzare database
- Conoscenza degli applicativi gestionali
- Conoscenza delle seguenti tematiche: amministrative, fatturazione, ciclo dei pagamenti, riconciliazioni e aspetti fiscali di base
- Doti empatiche e comunicative
- Ottima capacità di organizzazione e pianificazione, propensione al team building e capacità di relazione
- Capacità di problem-solving, gestione del tempo, autonomia nei compiti assegnati
- Predisposizione a lavorare in contesto organizzativo complesso e dinamico
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Orientamento ai risultati
Requisiti richiesti
- Diploma o laurea in materie economiche o esperienza equivalente
Requisiti preferenziali
- Esperienza nella cooperazione internazionale e conoscenza delle procedure dei principali donatori istituzionali (AICS, UE, ECHO, UNICEF, …)
Modalità di invio della candidatura: inviare proprio CV, corredato da 2 referenze e lettera di presentazione all’indirizzo recruitment@helpcode.org indicando la referenza AMMADD2023.
Scadenza : 26/04/2023
Amref Health Africa
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1 DONOR ACQUISITION ASSISTANT
Il Donor Acquisition Assistant rispondendo al Donor Acquisition & Innovation Fundraising Unit Leader contribuisce allo sviluppo dello shop solidale dell’Organizzazione (occasionidelcuore.amref.it), gestendo l’inventario e le campagne di raccolta fondi ad esso collegate, in particolare la campagna di Natale 2023. Inoltre gestisce la relazione e lo sviluppo dei gruppi di raccolta di Amref occupandosi delle correlate attività di acquisizione attraverso canali on line e off line.
Attività e responsabilità
- Back office e front end shop solidale “Campagne minori”, “Ricorrenze” e “Campagna di Natale”
- Studio e analisi dello storico vendite e definizione dell’inventario prodotti (quantità e tipologia), in particolare per l’allestimento di Natale dello shop;
- Supporto nell’ideazione e nell’allestimento del packaging di alcune categorie di prodotti;
- Supporto nell’allocazione del budget per l’acquisto dei prodotti, monitorando attentamente la corrispondenza tra i costi previsti e costi reali;
- Richiesta preventivi e gestione della filiera di acquisto, dalla progettazione grafica alla consegna e al pagamento;
- Monitoraggio giornaliero delle vendite e dell’inventario dei prodotti e reportistica delle campagne di raccolta;
- Controllo sul corretto inserimento delle donazioni in database, in collaborazione con il DB manager di Amref;
- Supporto al donor care, in collaborazione con i fornitori dei servizi di logistica e customer care, e gestione casistiche extra e ad hoc, interne ed esterne all’organizzazione, legate allo shop solidale e ai suoi prodotti;
- Pianificazione comunicazioni al database dedicate alle campagne, scrittura testi, validazione test e monitoraggio invio;
- Collaborazione con il Digital Acquisition Specialist per le attività legate alla campagna di promozione digitale.
- Gruppi di raccolta
- Mappatura e allargamento del bacino dei Gruppi di raccolta, attraverso la ricerca attiva e la gestione di richieste spontanee pervenute attraverso il sito istituzionale;
- Invio di materiale informativo e materiale ad hoc ai referenti dei gruppi per sviluppare la relazione con gli stessi ed incrementare le opportunità di raccolta fondi;
- Sviluppo di proposte di finanziamento per i gruppi in linea con gli obiettivi di raccolta fondi dell’Area Individual & Middle Donors;
- Gestione delle trasferte presso i gruppi del Nord Italia, definendo un piano di trasferte a breve e medio termine per incontro con gruppi strategici;
- Gestione richieste informazioni nuovi e gruppi storici ed invio ringraziamenti per donazioni pervenute;
Competenze tecniche richieste
- Conoscenza ed esperienza delle tecniche di marketing e fundraising;
- Capacità analitiche, di monitoraggio e di reportistica;
- Conoscenza del funnel di acquisizione dei donatori;
- Eccellente conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office (Word, Power Point e Excel).
Competenze trasversali e attitudinali
- Capacità di definire le priorità ed organizzare il lavoro sulla base delle stesse;
- Capacità di eseguire simultaneamente più processi complessi e seguire più progetti;
- Ottime capacità di comunicazione interpersonale, di presentazione scritta e orale;
- Spiccata tendenza alla relazione e al lavoro in team;
- Orientamento al problem solving, all’approfondimento e all’autosviluppo.
Requisiti preferenziali
- Conoscenza e capacità di utilizzo dei principali CRM di settore (es. D&F);
- Conoscenza e capacità di utilizzo di strumenti di web analytics;
- Conoscenza e capacità di utilizzo di content management system (CMS), come WordPress.
Modalità di invio della candidatura: inviare il proprio Curriculum Vitae e lettera motivazionale, all’indirizzo di posta elettronica cv@amref.it, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/03 e richiamo alla Legge 15/68 art. 26 in merito a dichiarazioni mendaci e falsità negli atti, specificando nell’oggetto la posizione per la quale ci si sta candidando “Donor Acquisition Assistant”.
Scadenza 6/05/2023
Centro Gazza Ladra
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1 FUNDRAISER
La Fondazione Centro Gazza Ladra è un ente privato, con statuto conforme al D.Lgs 117/2017 degli ETS, che opera con l’omonimo Centro offrendo servizi psicologici e pedagogici volti allo sviluppo e al potenziamento delle competenze fondamentali per la vita. Presso la Fondazione Centro Gazza Ladra sono presenti altri soggetti costituenti una rete per la condivisione di coprogettazione e coprogrammazione volta a rispondere alle esigenze della fragilità o disabilità per l’inclusione scolastica, sportiva, ludica e sociale, per il potenziamento cognitivo, per la vita indipendente sia abitativa che lavorativa.
Al fine di potenziare le attività di fundraising svolte dalla Fondazione e dalla rete partecipativa composta da APS Gazza Ladra, ODV Orizzonti e ODV AGBD di Arona, ricerca un/una fundraiser responsabile dello sviluppo e dell’attuazione della strategia di raccolta fondi, che riporti direttamente alla Direzione della Fondazione.
Esperienza lavorativa
- Almeno due anni in realtà del Terzo Settore in ambito raccolta fondi e comunicazione.
Principali attività
- sviluppo delle campagne per 5x1000, Natale e Pasqua e di sostegno alle progettazioni per i servizi offerti,
- ideazione e sviluppo di nuove campagne, in linea con il Piano di Fundraising della Fondazione scouting fondazioni d’erogazione e aziende,
- sviluppo dell’area corporate,
- supporto all’area progettazione,
- reportistica sulle campagne,
- coordinamento e sviluppo attività di comunicazione per il fundraising,
- sviluppo attività della rete associativa della Fondazione, al fine di coordinarne le attività per la gestione di specifiche azioni di raccolta fondi.
Competenze richieste
- laurea e formazione specifica certificata (Master in fundraising o corsi specialistici di fundraising)
- ottime capacità di scrittura ed elaborazione testi
- capacità di analisi, budgeting e reporting
- ottima conoscenza del sistema operativo MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook)
- conoscenza degli strumenti di comunicazione online
- conoscenza di strumenti di progettazione grafica
- conoscenza di un software gestionale per il fundraising
- conoscenza della lingua inglese
Sono gradite esperienze di:
- organizzazione di eventi di raccolta fondi
- raccolta fondi da Fondazioni e da Bandi
Capacità personali e competenze trasversali
- ottime capacità relazionali, empatia e predisposizione ai rapporti interpersonali
- interesse e sensibilità verso la mission della fondazione
- buone capacità organizzative e di problem solving flessibilità e autonomia realizzativa atteggiamento propositivo, spirito d’iniziativa e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
Sede di lavoro: Invorio – Borgomanero (NO) di smart working per 1-2 giorni la settimana
Tipo di contratto: livello contrattuale 3S UNEBA, tempo determinato per 12 mesi, con possibile successivo rinnovo o con stabilizzazione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: full time 10 ore
Modalità invio candidatura: inviare la candidatura a direzione@centrogazzaladra, indicando come oggetto: Candidatura Fundraiser. Allegare: CV e breve lettera di presentazione/motivazione comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali – art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche e all’art. 13 del Regolamento UE 679/16 (GDPR). Indicare almeno 1 referenza con e-mail e contatto telefonico.
Scadenza 30/05/2023
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