Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
Greenpeace Italia
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1 DATABASE AND INSIGHT MANAGER
Lə Database and Insight Manager gestisce il CRM di Raccolta Fondi e coordina il team di persone dedicato, avendo cura dell’integrità del database in termini di architettura, sicurezza, efficienza e manutenibilità.
È responsabile della progettazione, del monitoraggio delle prestazioni, nonché dell’implementazione delle funzionalità in linea con le indicazioni strategiche della Direzione Raccolta fondi e in sinergia con gli obiettivi dell’Unità Finance.
È responsabile dell’analisi dei dati, degli insight e della definizione di set di reportistica da fornire alla Direttrice Raccolta Fondi e al Senior Management Team con l’obiettivo primario di migliorare le performance ma soprattutto di favorire i processi decisionali ed il monitoraggio costante dei risultati e dei programmi.
Come Database & Insight Manager, risponde alla Direttrice della Raccolta Fondi e si occupa delle seguenti principali attività.
Competenze richieste
- Database
- 5 anni di esperienza nella gestione di progetti di implementazione e manutenzione di CRM e/o Database aziendali.
- Pregressa esperienza del settore non profit, dei database di Raccolta fondi, tecniche e metodi di Raccolta Fondi.
- Perfetta conoscenza delle soluzioni Salesforce e Salesforce NPSP, PowerBI, preferibilmente con certificazione.
- Forte background tecnico, compresa la comprensione delle strutture di database relazionali e preferibilmente di Transact SQL.
- Padronanza nell’uso di fogli di calcolo/software di calcolo o di analisi. Abilità nell’organizzare e lavorare con grandi volumi di dati.
- Management
- Pregressa esperienza nella gestione di team.
- Capacità di gestione di partner esterni e fornitori.
- Conoscenza della metodologia Agile (Scrum).
Qualità personali
- Esperienza di gestione del cambiamento.
- Impegno verso l’ambiente e la pace e identificazione nei valori dell’organizzazione.
- Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
- Capacità di problem solving e approccio aperto verso gli utenti finali.
- Buona capacità di relazione interpersonale, comunicazione e abilità organizzative.
- Alta motivazione, capacità di individuare le priorità in un ambiente frenetico.
- Ottime capacità di gestione del tempo.
Luogo di lavoro: Roma, Via della Cordonata 7, 00187
Dipartimento: Fundraising
Riferisce a: Fundraising Director
Inizio previsto: Aprile 2023
INQUADRAMENTO: CCNL terziario e servizi a Tempo Determinato di 1 anno, con inquadramento contrattuale I livello CCNL e comunque nel rispetto del DL 12 luglio 2018, n. 87 (convertito con modificazioni in Legge 9 agosto 2018, n. 96), e successive modifiche.
RETRIBUZIONE: commisurata all’esperienza dellə candidatə presceltə.
BENEFIT: ticket restaurant pari a 5€ al giorno presenza.
Modalità di invio della candidatura: La ricerca si intende riferita a persone di qualsiasi identità di genere, cisgender o transgender (anche nel rispetto della L. 903/77). Chi è interessatə, è pregatə di inviare una lettera motivazionale spiegando il perché si vuole venire a lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lsg. 196/2003) all’indirizzo e-mail: selezioni.it@greenpeace.org citando il riferimento nell’oggetto: RIF. DIM_1/2023.
Vacancy completa al seguente link
Scadenza: 26/02/2023
Rise Together Foundation Onlus
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1 RESPONSABILE FUNDRAISING
Rise Together Foundation Onlus cerca unə Responsabile Fundraising che avrà il compito di ideare, pianificare e rendere operativo il piano di Raccolta Fondi di Rise Together Foundation, lavorando principalmente all’acquisizione di nuovi donatori e alla fidelizzazione di quelli attuali, sia individui che aziende.
Rise Together Foundation Onlus nasce nel 2020 a Milano da un’idea di Giuseppe Riso, founder di GR Sports Agency, una tra le migliori agenzie di procura italiane ed europee. GR Sports Agency è la prima agenzia di procura al mondo a lanciare una Fondazione interna.
La Fondazione si propone di continuare a dare il proprio supporto a coloro che necessitano di cure o terapie inaccessibili per motivi economici. Agisce a livello nazionale e internazionale per raccogliere fondi al fine di garantire il massimo impegno in ogni singolo caso.
Principali responsabilità del ruolo:
- Realizzare campagne e iniziative di raccolta fondi (Lasciti, 5xmille, Natale etc.);
- Ideare, curare e monitorare azioni per l’acquisizione di nuovi donatori e la loro fidelizzazione;
- Mantenimento di un database dinamico di donatori effettivi e prospect;
- New business: individuare e acquisire nuovi potenziali donatori elaborando proposte ad hoc;
- Realizzazione e coordinamento delle attività di fundraising e comunicazione pianificate;
- Cura della redazione e invio di lettere di ringraziamento e attività di donor care;
- Conoscenza di database gestionali di riferimento per l’attività svolta (es. Mydonor, Sales Force, Microsoft Dynamics, NP);
- Conoscenza dei principi e delle metodologie di direct marketing;
- Tecniche e strumenti di gestione dei progetti;
- Tecniche di elaborazione di testi efficaci per il fundraising per diverse tipologie di interlocutori e di canali di comunicazione;
- Conoscenza principali strumenti informatici e dei principali social network.
Competenze richieste:
- Capacità di lavorare in autonomia e in maniera creativa, fissando obiettivi e sviluppando piani operativi;
- Ottime capacità di relazione e negoziazione;
- Ottime capacità di comunicazione sia scritta che orale;
- Buone capacità di parlare in pubblico e di relazione one to one con i donatori.
Anni di esperienza: da 2 a 4 anni
Disponibilità e contratto: da subito / entro marzo 2022
Livello retributivo: da definire in funzione dell’esperienza
Modalità di invio della candidatura: inviare CV ad info@risetogetherfoundation.it
Scadenza: 15/03/2023
Fondazione ACRA
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1 DESK AMMINISTRATIVO CON RUOLO DI REFERENTE
Il candidato avrà il ruolo di Desk amministrativo per alcuni paesi esteri, inoltre si occuperà di coordinare le risorse umane inserite nell’ “Area Rendicontazione Progetti” e fare da referente per esse nel caso di criticità particolari nei progetti/paesi da loro gestiti amministrativamente, con particolare riguardo alle procedure degli enti donatori e alle procedure di acquisto.
Compiti principali e responsabilità del candidato/a:
- Supervisione amministrativa in fase di redazione di budget e varianti di budget
- Predisposizione della rendicontazione agli enti finanziatori delle spese sostenute
- Coordinamento amministrativo e finanziario in termini di donatori, partner di progetto, risorse umane, per i paesi dell’area geografica assegnata
- Supporto e gestione degli amministratori espatriati e locali nei paesi nell’impostazione e nella predisposizione delle contabilità di progetto e di coordinamento
- Formazione amministrativa ad amministratori, capi-progetto, staff espatriato e locale
- Monitoraggio costante della corretta tenuta della contabilità dei progetti e del coordinamento
- Gestione diretta dei rapporti con partner ed enti finanziatori in Italia in relazione alle problematiche amministrative e supervisione della gestione dei rapporti con partner locali da parte del personale locale
- Svolgimento di missioni amministrative regolari e periodiche di verifica nei paesi
- Supporto al Responsabile dell’amministrazione nell’elaborazione dei dati ricevuti dagli Amministratori paese e necessari per le valutazioni di sostenibilità e congruità da parte della sede, nonché per la redazione del bilancio d’esercizio
- Responsabilità della corretta tenuta e archiviazione della documentazione amministrativa dei progetti in Italia
- Coordinamento dei desk amministrativi nella programmazione delle rendicontazioni e degli audit esterni
- Supporto ai desk amministrativi, ed eventualmente ai desk gestionali, in caso di particolari criticità legate a problematiche amministrative, relazione con Partner e finanziatori, monitoraggio dell’andamento amministrativo dei progetti, redazione di budget e varianti, rendicontazioni e audit, procurement e acquisti.
Qualifiche e competenze richieste:
- Almeno 5 anni di esperienza in amministrazione e rendicontazione di progetti di cooperazione internazionale finanziati da UE, AICS, Nazioni Unite e altri donatori istituzionali;
- Laurea in economia e materie affini;
- Motivazione e buone capacità di movimento nell’ambito di una burocrazia complessa;
- Conoscenza delle procedure di procurement previste dalle linee guida UE;
- Fondamentale ottima conoscenza del francese, e di una seconda lingua tra inglese/spagnolo/portoghese
- Ottime conoscenze informatiche (office, excel, internet, software contabili e applicativi per la gestione di progetto).
- Disponibilità e capacità a lavorare in team e predisposizione ai rapporti interpersonali
- Sono richieste precisione, affidabilità, autonomia e flessibilità
- È richiesta la disponibilità a frequenti spostamenti all’estero nei paesi di intervento per trasferte e missioni
Modalità di invio della candidatura: inviare CV aggiornato, lettera motivazionale di presentazione e indicazione di almeno 2 referenze con email e telefono, segnalando nell’oggetto “REF_AMM_23” al Settore risorse umane di ACRA e-mail: selezione@acra.it
Scadenza: 20/02/2023
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