Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:

Abio – Associazione per il Bambino in Ospedale Odv

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1 COORDINATORə ATTIVITÀ DI FORMAZIONE

ABIO – Associazione per il Bambino in Ospedale ODV ricerca una risorsa da inserire all’interno del proprio Settore Formazione.

D’intesa con i Responsabili di Settore in Consiglio Direttivo, la persona avrà il compito di gestire le attività di formazione rivolte ai volontari dell’Associazione; in particolare, si dedicherà alle seguenti mansioni:

  • partecipazione alla stesura del piano di formazione periodico;
  • impostazione e gestione del percorso di formazione di base per aspiranti volontari;
  • collocamento e inserimento in servizio dei nuovi volontari;
  • monitoraggio e gestione del percorso di tirocinio;
  • progettazione e coordinamento delle proposte di formazione permanente e specialistica per volontari attivi;
  • eventuali interventi d’aula e/o gestione dei rapporti con collaboratori esterni;
  • elaborazione di relazioni, dispense, strumenti di analisi delle attività di Settore.

Lə candidatə ideale ha maturato almeno cinque anni di esperienza nella gestione e nel coordinamento di attività di formazione rivolta a volontari di enti non profit;
possiede titolo universitario, con preferenza per laurea in Scienze della Formazione e dell’Educazione, Scienze politiche e sociali.
Si richiedono buone capacità informatiche, in particolare del Pacchetto Office.

Completano il profilo ottime capacità relazionali per lavorare in team, di programmazione del lavoro per raggiungere gli obiettivi, di problem solving e di gestione dello stress.

Si offre un contratto a tempo indeterminato, full time, con sede di lavoro a Milano, zona Brenta/Corvetto.

La disponibilità immediata è requisito preferenziale. 

Modalità di invio della candidatura: inviare il proprio CV accompagnato da lettera di presentazione a segreteria@abiomilano.org.
ABIO si riserva il diritto di chiudere la posizione prima della data di chiusura delle candidature, una volta ricevuto un numero sufficiente di domande. Si prega di tener presente che verranno contattati solo i candidati in possesso dei requisiti richiesti e inseriti in short-list.

Scadenza: 23/12/2022

 

Associazione La Rotonda

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1 ASSISTENTE ALLA DIREZIONE

La Rotonda vuole inserire nel proprio organico un assistente alla direzione, una figura capace di dare supporto operativo al presidente e all’intero staff di coordinamento dell’associazione. La figura ideale è capace di mixare competenze relazionali ad un alto profilo professionale attraverso forte motivazione, organizzazione, proattività e autonomia.

Responsabilità del Ruolo:

  • Pianificazione e gestione dell’agenda della Presidente dell’Associazione.
  • Organizzazione di meeting, riunioni o eventi di vario tipo in supporto all’Area Comunicazione e Raccolta Fondi.
  • Archiviazione di pratiche, gestione degli archivi e di banche dati in supporto alla Funzione Amministrativa.
  • Redazione di testi e documenti, come ad esempio i verbali degli incontri e delle riunioni, o predisposizione di comunicazioni di varia tipologia. In alcuni casi potrebbero essere richieste anche traduzioni di testi da lingue straniere.
  • Creazione di report relativi all’andamento dei servizi interni e rapporti con strutture esterne a La Rotonda.
  • Preparazione degli incontri sostenuti dal proprio superiore, tramite la creazione di presentazioni o report ad hoc.
  • Adempimento di mansioni di carattere amministrativo a supporto dell’intero staff di coordinamento dell’Associazione.
  • Supporto all’Area Progettazione nel adempimento di task burocratici e rendicontativi.
  • Supporto all’Area Soci nella gestione di iniziative e organizzazione eventi.
  • Supporto all’Area Fundraising nella gestione del CRM Donatori.

Competenze Richieste:

  • Laurea, preferibilmente in materie umanistiche e/o economiche e gestionali.
  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito organizzativo/gestionale
  • Conoscenza approfondita del pacchetto office con particolare capacità di utilizzo di excel e powerpoint
  • Ottime capacità di analisi e pianificazione strategica.
  • Ottime capacità relazionali, di negoziazione e PR.
  • Ottime capacità di scrittura e di sintesi.
  • Capacità di lavoro in autonomia.
  • Livello di lingua inglese fluente (scritto e parlato)

Saranno valutate positivamente:

  • Conoscenza del terzo settore e delle basi della progettazione sociale,
  • pregressa esperienza nel medesimo settore, conoscenza della normativa sugli ETS.
  • Conoscenza del Ciclo di Progetto, delle principali tecniche di comunicazione e raccolta fondi per il non profit;

Requisiti personali: Proattività, dinamismo, autonomia, affidabilità, ottima organizzazione personale, rispetto delle scadenze, responsabilità, capacità di lavorare in gruppo.

 Disponibilità: 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: Baranzate, Milano (MI)
Contratto: Contratto AGIDAE – inquadramento in base all’esperienza

Modalità di invio della candidatura: I candidati interessati dovranno inviare curriculum vitae, accompagnato da una lettera di motivazione, all’indirizzo:  miriam.rossi@larotonda.org indicando nell’oggetto della mail il riferimento “Assistente alla direzione”.

Scadenza : 06/01/2023

 

 

Comitato Italiano Per l’Unicef – Fondazione Onlus

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1 RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE

Nell’ambito delle attività del Comitato Italiano per l’UNICEF, e nello specifico all’interno dell’Ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo, la/il Responsabile Amministrazione

  • È responsabile delle attività e dei processi di ciclo attivo, ciclo passivo, contabilità generale e bilancio, amministrazione dei Comitati Locali. Tale responsabilità riguarda tanto gli aspetti ordinari che il miglioramento della efficienza e del controllo, anche al fine di garantire la compliance amministrativa;
  • Coordina le persone che lavorano sui processi su indicati, che infatti riportano gerarchicamente al/la Responsabile Amministrazione;
  • È responsabile di garantire efficacia ed efficienza dei sistemi nell’ambito di sua competenza. Più in generale, è il focal point per le attività di digitalizzazione nella propria area;
  • Ha la responsabilità di aggiornare processi e sistemi alle novità eventualmente introdotte a livello normativo;
  • Coordina le attività collegate agli adempimenti relativi alla redazione del Bilancio e delle relazioni di esercizio, nonché coadiuva i colleghi che hanno responsabilità di reporting verso UNICEF Internazionale per la redazione del package sui dati actuals;
  • Rappresenta il focal point per gli aspetti amministrativi nei confronti delle Aree e Uffici del Comitato
  • Rappresenta il focal point nel rapporto con i Revisori esterni

Si richiede:

  • Esperienza coerente con il ruolo in grandi organizzazioni e/o in ambito consulenziale
  • Esperienza e competenze di people management, attitudine al lavoro in team, capacità relazionali
  • Competenze relative ad analisi e gestione di processi e sistemi amministrativi
  • Laurea in materie economiche
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Office, in particolare di Excel e Teams
  • Forte orientamento ai risultati e alla compliance
  • Conoscenza della lingua inglese di livello B2 o superiore
  • Forte motivazione personale e condivisione della mission dell’UNICEF
  • Infine, una esperienza in grandi organizzazioni del Terzo Settore costituisce un requisito preferenziale

Contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato
Inquadramento al livello Quadro del CCNL del Commercio e Terziario
Orario full time (40 ore settimanali)
Sede di lavoro: Roma – Via Palestro, 68.

Modalità di invio della candidatura: inviare il proprio CV accompagnato da una nota motivazionale all’indirizzo e-mail: selezionepersonale@unicef.it indicando il riferimento in oggetto Rif. 27–2022.

Scadenza : 07/01/2023

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