Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
LVIA cerca:
1 AMMINISTRATORE PAESE in Guinea Bissau
DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE
Paese: Guinea Bissau
Zona d’intervento: Tutto il Paese
Settori di intervento: Gestione amministrativa della struttura LVIA in Guinea Bissau e dei contratti di sovvenzione finanziati dall’Unione Europea
Ruolo: Amministratore Paese
Sedi: Bissau
La posizione riferisce a: Rappresentante Paese e Responsabile Ufficio Progetti e Ufficio Amministrazione della sede centrale
Durata 2 anni (con possibilità di proroga sino a giugno 2024)
Data di partenza Settembre 2020
Svolgimento della selezione Invio candidature entro il 31 agosto 2020
Pre-selezione in remoto ad agosto 2020
Selezione e formazione pre-partenza a Cuneo a settembre 2020
PROFILO, FUNZIONI e RESPONSABILITA’ dell’AMMINISTRATORE PAESE
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa: figura con almeno 7 anni di esperienza in gestione e amministrazione. Esperienza specifica nella gestione di programmi complessi multi-attore, che prevedono sovvenzioni a cascata e attività di capacity building. Precedente esperienza di amministrazione di progetti di cooperazione allo sviluppo consortili.
Esperienza specifica in programmi e contratti di sovvenzione UE – EuropeAid DEVCO (almeno 3 anni di esperienza con finanziamenti EuropeAid)
Lingua: Ottima conoscenza della lingua portoghese.
Formazione accademica: Laurea quinquennale in economia, ingegneria gestionale, contabilità o affini
Conoscenze: Ottima conoscenza delle procedure UE. Padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, internet, posta elettronica, ecc.).
Competenze:
Capacità di gestione di staff espatriato e locale
Figura dotata di equilibrio, senso della mediazione e capacità di problem solving
Capacità di coordinamento e rafforzamento delle capacità delle entità partner
Capacità di lavorare in situazioni di stress e sotto pressione
Capacità di comunicazione e mediazione con istituzioni, enti pubblici, partner
Capacità di visione e di sintesi
Requisiti Preferenziali: La conoscenza del contesto istituzionale ed amministrativo della Guinea Bissau è un vantaggio.
Funzioni e responsabilità dell’Amministratore Paese
In collaborazione coi coordinatori di progetto gestisce le RH e la logistica previste dai progetti
Gestione finanziaria dei contratti di sovvenzione stipulati con l’Unione Europea
Gestione gare d’appalto, acquisti e pagamenti previsti dai contratti di sovvenzione
Supervisione del sistema contabile di gestione dei progetti
Elaborazione dei rapporti finanziari e preparazione delle verifiche contabili esterne (audit)
Supervisione ed assistenza amministrativa alle entità partner ed ai beneficiari delle sovvenzioni a cascata
INVIARE C.V. DETTAGLIATO E LETTERA MOTIVAZIONALE ENTRO il 31 agosto 2020 a: formazione@lvia.it e s.cerise@lvia.it (indicare nell’oggetto: “Call Amministratore Paese GB”).
Emergency cerca:
1 Mediatore Culturale – Ricerca e Soccorso in Mare
Il ruolo richiede sia le competenze specifiche della figura professionale – la funzione di tramite tra i bisogni espressi dalla persona e il contesto – che una buona conoscenza della gestione delle operazioni di salvataggio in mare.
CONTESTO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO
Da agosto 2019 EMERGENCY collabora con Open Arms per le operazioni di ricerca e soccorso in mare delle persone che tentano la traversata del Mar Mediterraneo. Mediatori culturali e psicologi di EMERGENCY collaborano con lo staff a bordo della nave, con l’obiettivo di assistere i migranti che si trovano in mare in condizioni vulnerabili.
Il ruolo richiede capacità di adattamento a orari flessibili e carichi di lavoro anche intensi o in condizioni di stress. I team sono composti da diversi professionisti alcuni dei quali operano a titolo volontario (e non retribuito) in affiancamento e supporto allo staff. Il mediatore e gli altri membri del team di EMERGENCY si devono confrontare costantemente al fine di valutare al meglio la modalità di gestione della persona assistita.
COMPITI E RESPONSABILITÀ
I principali compiti e responsabilità del mediatore culturale sono:
Mediazione linguistica e culturale per le operazioni di ricerca e soccorso;
Mediazione linguistica e culturale prima e durante la visita medica ed infermieristica;
Mediazione linguistica e culturale a supporto dello psicologo, se necessario;
REQUISITI SPECIFICI
Esperienza professionale in ambito socio-sanitario o in organizzazioni (pubbliche o private) che si occupano di persone migranti o indigenti;
Buone attitudini al lavoro di team multidisciplinari;
Abitudine a lavorare e a risolvere problemi in contesti ad alto livello di stress;
Laurea (triennale o magistrale) o diploma di qualifica professionale;
È necessaria una grande capacità di adattamento alla vita comunitaria di team e alle condizioni di vita in mare, anche in situazioni di comfort abitativo ridotto (turni pulizie e cucina, freddo, mal di mare);
È necessaria la conoscenza delle seguenti lingue straniere: inglese, francese e arabo.
REQUISITI PREFERENZIALI
Precedente esperienza professionale in contesti di ricerca e soccorso in mare;
Conoscenza della lingua spagnola (lingua ufficiale a bordo).
DISPONIBILITÀ RICHIESTA
La collaborazione richiesta è di 15/20 giorni a partire da Gennaio. Partenza dai porti del Sud Italia.
COME CANDIDARSI
Per informazioni o chiarimenti (non per candidarti) scrivi a fo.recruiting@emergency.it. Per candidarti vai al form on-line.
1 Junior Controller
La figura ricercata sarà di supporto alla funzione di Programmazione e Controllo presso la sede di Milano e avrà principalmente mansioni di controllo preventivo, verifica e quadratura dei dati di contabilità, propedeutici alle analisi sull’andamento e sulla situazione economico-patrimoniale dell’Organizzazione e alle attività di reportistica interna ed esterna.
CONTESTO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO
Il/La Junior controller si inserisce nell’area amministrativa a riporto del Reporting Manager, operando a supporto dell’ufficio che fornisce dati e valutazioni sull’attività dell’Organizzazione e report periodici sull’andamento della gestione, che esaminano e informano sullo stato e sull’andamento economico-finanziario della stessa.
COMPITI E RESPONSABILITÀ
Controllo finale della contabilità mensile rilevata nei progetti umanitari di EMERGENCY;
Verifiche sulla allocazione dei movimenti contabili in contabilità gestionale;
Quadratura casse e banche; controllo dei giustificativi cartacei giunti dai progetti umanitari di EMERGENCY;
Supporto nella predisposizione del budget annuale, dei forecast mensili e dei report di analisi periodici;
Supporto alle attività di monitoraggio e rendicontazione di costi, ricavi e transazioni finanziarie relativi ai contributi istituzionali ricevuti dall’Organizzazione;
Supporto alla predisposizione della documentazione da inviare ai donatori istituzionali; in sede di presentazione dei progetti e di rendicontazione (intermedia e finale)
Supporto alle attività di controllo e di verifica da parte di auditor interni ed esterni all’Organizzazione.
REQUISITI SPECIFICI
Il/la candidato/a ideale ha maturato una esperienza almeno biennale nella funzione controllo di gestione all’interno di una realtà strutturata.
Sono richiesti:
Diploma in discipline economiche o amministrative ed effettiva buona conoscenza della contabilità;
Conoscenza logiche di funzionamento ERP (nello specifico il software E’ di team system costituisce preferenza);
Ottima dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare con Excel);
Buona conoscenza dei principali applicativi di reportistica gestionale (sarà ritenuto un plus la conoscenza di qlik view)
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo ottime capacità organizzative e relazionali, affidabilità, precisione, capacità di analisi e di sintesi, predisposizione al lavoro in team e a distanza.
Si richiede eventuale disponibilità a brevi trasferte all’estero nei Paesi presso i quali sono presenti i nostri progetti.
COME CANDIDARSI
Per informazioni o chiarimenti (non per candidarti) scrivi a fo.recruiting@emergency.it. Per candidarti vai al form on-line.
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