Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
Per LVIA:
1 Coordinatore Progetto in Burundi
Requisiti:
- Titolo di studio: Laurea quinquennale in ingegneria ambientale/energetica (preferibile), economia, agronomia, scienze politiche.
- Esperienza pregressa: Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti di sviluppo, preferibilmente inerenti il tema dell’accesso all’energia.
- Conoscenze: Ottime conoscenze di gestione amministrativa e contabile, nonché delle procedure UE. Padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, internet, posta elettronica, software contabili, ecc.).
- Lingua: Ottima conoscenza della lingua francese, preferibile anche lingua italiana e inglese.
- Competenze:
- Capacità di implementazione di progetti complessi
- Capacità di gestione e coordinamento dello staff locale
- Capacità gestionali ed amministrative/procedurali
- Capacità di visione e di sintesi
- Capacità di comunicazione e mediazione con partner ed istituzioni
- Preferenzialmente esperienze nell’area dei Grandi Laghi, preferibilmente in Burundi.
- Approfondimenti teorico/pratici sul tema delle energie rinnovabili in contesti di sviluppo (master, corsi di specializzazione, ecc.).
- Preferenzialmente precedenti collaborazioni con L.V.I.A.
Descrizione della posizione:
- Paese: Burundi
- Zona d’intervento: Basato/a a Bujumbura, con missioni lunghe e frequenti nelle sedi operative nelle Provincie di Ruyigi, Rutana, Cankuso e Kirundo
- Settori di intervento: Accesso all’energia (elettrica solare) e sviluppo rurale
- Ruolo: Coordinatore di progetto
- Durata: 24 mesi
- Data presunta di partenza: 1° marzo 2020
- Retribuzione: In linea con la politica salariale di LVIA
Per candidarsi: inviare C.V. in italiano dettagliato e lettera motivazionale entro il 25 gennaio 2020 a: formazione@lvia.it (indicare nell’oggetto: “Call CP Burundi”).
Per Bimbo Tu Onlus:
1 Project Manager
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria gestionale o economia
- Capacità di analisi ed elaborazione numerica
- Conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel
- Capacità di interazione interpersonale
- Attitudine al team leading
- Capacità di comunicazione efficace e ascolto
- Gestione ordinata del proprio tempo e capacità di lavoro per priorità
- Capacità di anticipazione delle possibili criticità, problem solving
- Flessibilità ed adattabilità
- Spirito d’iniziativa e propensione all'innovazione
- Capacità di costruzione di relazione solide
Attività a svolgere:
- Produzione di reportistica da presentare periodicamente alla Direzione
- Campagne di acquisti solidali e rapporto con fornitori
- Creazione e distribuzione materiali promozionali
- Pianificazione e realizzazione di azioni di fundraising
- Supporto nell'organizzazione di eventi di sensibilizzazione e raccolta fondi
Luogo di lavoro: Bologna (BO)
Per candidarsi: Inviare cv e lettera motivazionale a segreteria@bimbotu.it con oggetto “candidatura PM''.
Per MArteLive – Associazione culturale Procult:
Responsabile Risorse Umane
Requisiti:
- Titolo di studio affine delle risorse umane
- Esperienza, anche breve, nel settore delle risorse umane, con particolare riferimento alla ricerca e selezione del personale
- Gradita esperienza pregressa nell'ambito dell’organizzazione eventi artistico-culturali.
- Capacità organizzative e comunicative;
- Propensione al problem solving
- Capacità di relazione
- Utilizzo di Google Drive, pacchetto Office e Dropbox
- Capacità di interazione nei blog, forum e portali tematici
- Padronanza dei principali social network
Attività a svolgere:
- Redigere e pubblicare annunci
- Organizzare, gestire e condurre colloqui, curare il processo di selezione
- Gestire il database e l’archivio dei candidati
Luogo di lavoro: Roma (RM)
Per candidarsi: inviare CV (con autorizzazione al trattamento dei dati personali) con una breve presentazione, all'indirizzo e-mail r
isorseumanemartelive@gmail.com, specificando nell'oggetto la dicitura RESPONSABILE RISORSE UMANE.