Questa settimana vi segnaliamo le seguenti opportunità di lavoro:
Per Piazza Grande:
1 RESPONSABILE SETTORE RIUSO
Le attività connesse al riuso consentono sia lo sviluppo di percorsi e nuove opportunità di inserimento lavorativo, sia di contribuire alla riduzione dell’impatto ambientale che hanno i beni in disuso.
Requisiti:
- Diploma tecnico/commerciale o affini
- Esperienza pregressa nella gestione di reparti
- Capacità di gestione gruppo di lavoro
- Forte propensione strategico-commerciale
- Capacità organizzative di leadership
- Utilizzo fogli di calcolo/gestionali
- Forte interesse per tematiche quali riduzione impatto ambientale ed economia circolare
- Capacità di adattamento a contesti eterogenei
Attività:
- Gestione economica del servizio: definizione del budget e realizzazione obiettivi commerciali
- Organizzazione e gestione del personale, in osservanza delle linee della cooperativa
- Gestione beni: flussi logistici, magazzino e mercato
- Analisi e Supervisione attività di comunicazione e marketing, in sinergia con l’ufficio preposto
Luogo di lavoro: Bologna (BO)
Per candidarsi utilizzare form alla pagina dedicata.
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Per Joy Fundraising:
1 ADDETTO/A UFFICIO SELEZIONE DEL PERSONALE
Requisiti:
- Autonomia e buone capacità organizzative
- Capacità di lavorare per obiettivi con buona resistenza allo stress
- Proattività e problem solving
- Propensione al lavoro di squadra e condivisioni delle strategie aziendali
- Si valuteranno candidature con almeno 2 anni di esperienza lavorativa in ambito Risorse Umane specializzato/a in Selezione del Personale.
- Pregressa esperienza nell'ambito di selezione promoter e dialogatori sarà considerata una condizione preferenziale
Attività:
- Pianificazione mensile e settimanale dell’attività di selezione
- Pubblicazione annunci di lavoro, screening cv, convocazione e colloqui
- Gestione colloquio e valutazione dell’idoneità dei candidati
- Valutazione e gestione indipendente di tutti i canali di selezione online ed offline
- Orientamento strategico finalizzato al raggiungimento degli obiettivi di recruiting aziendali
Luogo di lavoro: Locate Varesino, Como (CO)
Per candidarsi utilizzare form alla pagina dedicata.
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Per Sea Cooperativa:
EDUCATORI SOSTEGNO SCOLASTICO
Requisiti:
- Residenza/domicilio stabile in una delle sedi di lavoro, o nei comuni limitrofi,
- Patente ed auto,
- Massima flessibilità e disponibilità
- Titolo di Laurea classe L-19.
Si offre:
- Contratto part time fino al termine dell’anno scolastico (25 ore settimanali, livello D2 CCNL Coop Sociali) con iniziale contratto a tempo Determinato, finalizzato al rinnovo a tempo Indeterminato in caso di valutazione positiva.
- Formazione intensiva ,lato pratico, con figure di riferimento esperte.
Luogo di lavoro: Imola, Bologna (BO)
Per candidarsi utilizzare form alla pagina dedicata.
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