- “Non basta sapere, si deve anche applicare, non è abbastanza volere, si deve anche fare” (Johann Wolfgang Goethe)
La maggior parte delle realtà non profit che ho conosciuto negli ultimi dieci anni ha attraversato, o sta ancora attraversando, un periodo di grandi cambiamenti che riguardano vari aspetti della vita organizzativa. Le ragioni delle trasformazioni e delle modalità con le quali vengono manifestate e gestite sono ovviamente molteplici e non sarebbe affatto facile trattarle nel seguito.
Tuttavia in questa ampia casistica possiamo riscontrare un comune denominatore, dato dalla crescita dimensionale, ossia dall’aumento del personale inteso come inserimento di nuovi dipendenti nell’organico e/o aggiunta di risorse che in vario modo collaborano con l’organizzazione. In questo caso possono essere, collaboratori esterni in varia forma, stagisti, tirocinanti, giovani del Servizio Civile, volontari.
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