La Gestione delle Persone come Elemento di Strategia Organizzativa

L'obiettivo è fornire ai partecipanti gli strumenti per una gestione efficace delle persone che lavoranonell'organizzazione, con speciale attenzione alla leadership, alla valorizzazione delle capacità edelle aspirazioni dei collaboratori, alla motivazione ed agli elementi di frustrazione e stress.

Temi:
- La rilevanza della gestione delle persone anche dal punto di vista dei risultati economici
- La motivazione al lavoro
- Fattori motivanti
- I vari tipi di leadership: effetti sulla conduzione dei gruppi di lavoro.