Le attività di ricerca e selezione del personale nel settore non profit richiedono specifiche strategie per selezionare le figure professionali in grado di valorizzarlo.

Obiettivi:
  • Analisi dei ruoli e definizione del profilo da ricercare
  • Utilizzo delle fonti e degli strumenti disponibili per la ricerca del personale (es. internet, società di ricerca, banche dati)
  • Impostazione del colloquio di selezione secondo il metodo Star interview
Laboratori:
  • Redazione del profilo da ricercare: definire competenze tecniche e attitudinali
  • Svolgimento e simulazione dell’intervista di reclutamento
  • Valutazione del candidato
Metodologia:
  • Intensiva: ottimizzazione delle informazioni nelle ore di lezione con uso di strumenti informatici
  • Operativa: tutte le informazioni e gli strumenti presentati sono utilizzabili sul campo
  • Partecipativa: esercitazioni, interazione, scambio di informazioni fra il docente e i partecipanti
Date:
  • Venerdì 26 maggio 2017: h. 9/18 con pausa pranzo (compreso nel costo) presso la struttura ospitante
Destinatari:
  • Quadri ed operatori di organizzazioni non profit
  • Volontari e professionisti che intendono aumentare le proprie competenze nel Non profit
  • Studenti universitari
Sede del corso:
Docente: Daniele Eleodori. Manager specializzato in gestione delle risorse umane con esperienza nella direzione delle risorse umane presso importanti aziende nazionali e multinazionali. Attualmente ricopre il ruolo di Responsabile delle Risorse Umane e dell’Organizzazione del personale presso la Fondazione Telethon.

Costo: 99,00 Euro + Iva (22%).

Per informazioni e contatti:

Alessandro Duranti
Responsabile Organizzativo ConfiniOnline
E-mail: serviziocommerciale@confinionline.it
Tel: 0461.036690
Fax: 0461/1866411
Web: www.confinionline.it

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